CONVERGENCIA - Conseil et Formation

Conseil en stratégie, organisation et management
Formations management et accompagnements

Analyse des pratiques manageriales - Management MHI

Catalogue

Domaine

Formation Management MHI

Cycle perfectionnement MHI

Programme de formation

Présentation de la Formation

Groupe d’analyse des pratiques managériales. L’analyse des pratiques managériales est un espace ressource où les managers peuvent interroger la pratique de leurs métiers, et capitaliser l’expérience tout en la reliant à des concepts théoriques.

Objectifs de Formation

– Analyser les pratiques pour développer les compétences managériales, – Développer, structurer et affirmer son style de management, – Développer son assertivité, son charisme et son leadership, – Animer une réflexion sur les positionnements et postures professionnels permettant de travailler efficacement tout en restant serein, – Développer l’ensemble de son potentiel managérial : attitudes, techniques relationnelles, compétences en communication, compétences managériales, compétences organisationnelles, gestion du temps et des priorités, gestion de projets, gestion des ressources humaines, gestion financière, gestion de la logistique… – Construire ensemble vos méthodes professionnelles et outils du quotidien – Renforcer l’esprit et la cohésion d’une équipe de cadre, – Créer un espace de partage de compétences et de transmission des savoirs faire d’expériences entre les managers, – Prévenir les RPS, et notamment le risque de burn out et d’épuisement professionnel, – Créer un espace confidentiel et sécurisé pouvant servir de « soupape de sécurité » face à la pression des responsabilités des cadres, – les objectifs spécifiques sont à convenir ensemble avec le commanditaire et le groupe.

Public

Dirigeant-e-s, Directeurs-trices, Cadres, Managers

Capacité du stage

10

Approche

Cet accompagnement intègre trois approches : une approche centrée sur la personne, une approche orientée solutions, et une approche de formation professionnelle. – Management MHI : Management Humaniste Intégratif et Systémique. – Cette prestation intègre des apports dans les domaines suivants : management, stratégie des organisations, psychologie, communication, expérience directe du management, théorie des organisations…

Durée

Cycle de 6 à 10 séances de 3 h d’analyse des pratiques managériales. Tarif HT indiqué pour 1 séance de 3 h.

Prérequis

Aucun.

Pédagogie

– Pédagogie active : cette prestation intègre essentiellement des développements dynamiques à partir de l’expérience des stagiaires, et sur demande du groupe inclure des apports de contenus pratiques, méthodologiques et théoriques, ainsi que des mises en pratique. Apports structurés / Echanges à partir des situations de travail. – Objectifs pédagogiques généraux Transmettre une vision du métier de manager, Franchir les défis du quotidien, prévenir et anticiper les situations, Repérer les aptitudes clefs du manager et les traduire en compétences professionnelles, Donner l’envie d’approfondir chacun des domaines du management.

Formateur(s) – Formatrices(s)

Eric Blanc, Formateur en management & Consultant en organisation, Chef d’entreprise.

Modalités d’organisation

Horaires : soit 6 h effectifs par journée de formation, hors temps de pauses.

INTRA / UNION : Les horaires du stage sont aménagés en fonction des attentes du client.

INTER : 9h-12h, 13h30-17h. 

Rythme : en continu.

Mode d’organisation pédagogique : Présentiel.

Lieu de formation : sur site client – INTRA

 

Catalogue CONVERGENCIA Formation

Cycle Préparatoire MHI
Cycle Les fondamentaux MHI
Cycle Perfectionnement MHI
Cycle Expertise MHI
Cycle Ressources Humaines