CONVERGENCIA - Conseil et Formation - La Performance Sereine

Cabinet de Conseil en Stratégie, Organisation et management.
Organisme de Formation professionnelle

Atelier du management ” Les rapports Femmes-Hommes au travail et l’égalité professionnelle”

Les rapports Femmes-Hommes au travail et l'égalité professionnelle

Atelier du management ” Les rapports Femmes-Hommes au travail et l’égalité professionnelle”

A mi chemin entre la formation et la formation action, les ateliers du management sont une formule innovante conçus autour de séquences courtes pour animer une réflexion, partager des pratiques, et intégrer des nouveaux outils de management. Thématique de l’atelier : “Les rapports Femmes-Hommes au travail et l’égalité professionnelle” – Etat des lieux des rapports Hommes-Femmes au travail, – Quizz sur les croyances, – L’égalité professionnelle au travail, – Réflexion sur cette question au sein des services, et sur la manière de faire évoluer la situation via l’exemplarité et la communication managériale, Les ateliers du management peuvent faire l’objet d’un cycle ou d’un forum sur lequel chaque cadre et manager peut s’inscrire librement et approfondir une thématique en particulier. L’avantage principal est le temps court, impactant peu l’organisation du quotidien.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Sensibiliser les managers sur les rapports Femmes-Hommes au travail et l’égalité professionnelle
  • Développer ses compétences managériales
  • Identifier les sources et références permettant d’approfondir cette thématique
  • Analyser la situation de son équipe et de son service
  • Construire une stratégie élaborée et un plan d’action managérial,
  • Echanger avec les participants autour des pratiques professionnelles, repérer les “bonnes pratiques”

Programme détaillé 

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