Après plusieurs semaines de développement, nous avons l’immense plaisir d’inaugurer notre plateforme de Elearning. Toute l’équipe de formateur travaille pour éditer des nouvelles formations, qui apparaitront au fur et à mesure sur le site. Un grand merci à notre web développer Philippe Desmis – Instants web agency, pour son travail, et à l’équipe de formateur, […]
Sensibilisation à la gestion psychologique de la crise COVID-19 Humancia Formation a le plaisir de vous offrir cette sensibilisation à la gestion psychologique de la crise, au tarif symbolique de 10 €. 5 € sont reversés à la campagne Fonds de dotation 101 (One O One), un des acteurs majeurs dans la crise du Covid-19 qui […]
Formation qui donne un très bon cadre théorique sur le management avec des cas concrets. Formation : Les compétences essentielles du manager – I Stéphane Bonomi, Chef de projet PLUi à Grenoble-Alpes Métropole. Cadre de la fonction publique territoriale. Grenoble Alpes Métropole. Février 2020.
Je partage avec vous une illustration réalisée par une participante d’une session de formation aux compétences essentielles du manager (domaine 1 à 4 sur 6). Cette illustration retrace les éléments qui lui ont paru essentiels lors ces 3 jours de formation. C’est avec gratitude pour elle d’avoir accepté de partager son travail que je vous […]
Pros-Consulte, plateforme d’écoute, vient de publier son baromètre annuel de la souffrance au travail. Le but ? Établir un panorama des principales causes de stress en milieu professionnel. Il révèle notamment une augmentation des appels liés à un changement de contexte au travail et une baisse des appels pour incivilités. La plateforme s’est appuyée sur la […]
Nouvelle science de l’organisation L’entreprise prend une dimension « démocratique » qui transfère le centre décisionnel, non plus sur la seule direction générale, mais également sur un collectif (comité). Cette tendance s’observe en particulier dans des secteurs aujourd’hui fortement règlementés, comme la banque ou l’assurance. Au niveau managérial, la comitologie consiste à organiser le centre […]
Tour de table : expressions des stagiaires en fin de session : Formation : Cadres : gérer les conflits et les transformer en moteur de performance. Management MHI. Grenoble – Janvier 2020 Je suis satisfait de la formation. Elle est presque trop courte, pour pouvoir échanger sur d’autres cas. J’ai appris une méthodologie que […]
Une formation très riche et pratique, avec à la clef des méthodes et des infos utiles qu’il ne reste plus qu’à mettre en oeuvre. Formation : Cadres : gérer les conflits et les transformer en moteur de performance. Management MHI. Edwige Tucny, Cadre de la fonction publique territoriale. Grenoble Alpes Métropole. Janvier 2020
La rubrique actualités – management, ressources humaines, économiques. Actualités du site Toutes les actualités Archives des actualités
Le comité social et économique (CSE) En synthèse : Le comité social et économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l’entreprise. Il fusionne l’ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d’entreprise (CE) et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Le CSE devra être mis […]
