CONVERGENCIA - Conseil et Formation

Conseil en stratégie, organisation et management
Formations management et accompagnements

Bilan de formation – entretien professionnel

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Avis Client - Témoignage

Extrait du bilan final de formation. Tour de table des participants.

Formation : l’entretien professionnel. Département de la Haute Savoie. Nov 2019.

  • Répond aux exigences que j’avais. Domaine inconnu pour moi, ça répond tout à fait à mes attentes. Je repars confiant.
  • Le mélange des corps de métiers était riche, c’était intéressant. Voir les questions des collègues ça fait du bien, c’est enrichissant.
  • J’ai été formé à la question, et cela m’a fait du bien de re-réfléchir à la posture du non jugement. C’était utile. La nécessité de prendre du recul en tant que manager. Objectifs atteints. La formation a répondu à plus que mes attentes. Intérêt du mélange des métiers.
  • Passation des consignes, non jugement, écrire les objectifs en amont de l’entretien, j’en vois le sens et l’intérêt. Ca répond à mes attentes. Partage en groupe intéressant.
  • Nécessaire. Utile. Des outils et des échanges constructifs, bienveillance du groupe, non jugement et écoute collective, c’est essentiel et ça fait du bien. Envie de me former au management. Objectifs atteints partiellement : la mise en pratique sera un baptême du feu, je saurai si c’est atteint après. Attentes satisfaites. Je me prononcerai à l’issue des entretiens.
  • Il faut je pense à endosser ma tenue de manager. C’est pas évident. Il faut en être conscient. J’en tire des enseignements pour l’exercice de mon métier. Je conclue qu’il faudrait qu’il faudrait que la formation s’articule autour de formations en amont et en aval. Il faut que l’on apprenne à se connaître en temps que manager. Besoin d’une intégration dans un parcours plus grand. Objectifs atteints.
  • Définir des objectifs, être dans le non jugement. Objectifs atteints. J’ai clarifié et posé les choses. Ouverture de perspectives vers d’autres formations en management.
  • Peu d’expérience, la formation que du plus. Il faut que je trouve ma place. L’équipe est solide, elle a vécue une année sans manager. Les fondamentaux du management me feraient du bien ,
  • Ce que j’ai appris sur cette formation, c’est qu’une évaluation ça se prépare sur une année. Des outils utiles. La passation de consigne, le non jugement, c’est utile. J’ai apprécié ce 2 jours. J’ai apprécié le professionnalisme du formateur
  • Échange avec le groupe et le formateur intéressant, des anecdotes et expériences intéressantes. L’importance des critères d’évaluation. Formation sur les fondamentaux.
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