Bilan de compétences Cadre

Haute Savoie – Bilan réalisé en 2016.

“j’écris ce témoignage plus d’un an après la fin de mon bilan de compétence. J’ai entamé un bilan de compétence car j’étais “perdue”, démotivée par le poste que j’occupais depuis cinq an et je me questionnais même sur le domaine dans lequel j’exerçais. A travers des outils concrets d’exploration des compétences, des valeurs, de la personnalité, des attentes… et de participation active, le bilan m’a permis de me relancer dans une dynamique et de sentir que des horizons étaient possibles.

L’accompagnement de M. Blanc, son écoute, sa bienveillance et ses questionnements pertinents au regard du matériel que j’amenais m’ont permis d’explorer toutes les possibilités, voies qui se dessinaient et de les confronter à la réalité (mon mode de vie, le marché du travail) pour aboutir à la construction d’un projet cohérent, faisable et qui, aujourd’hui, me porte. Un an après, j’ai mis en place les premières étapes de la construction de mon projet et je me sens relancé dans une bonne dynamique, sortis de l’impasse dans laquelle j’avais l’impression d’être enfermée”

Maud Leibundgut, Psychologue & Cadre chef de service
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