Groupe d’analyse des pratiques managériales. L’analyse des pratiques managériales est un espace ressource où les managers peuvent interroger la pratique de leurs métiers, et capitaliser l’expérience tout en la reliant à des concepts théoriques.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Analyser les pratiques pour développer les compétences managériales
- Développer, structurer et affirmer son style de management
- Développer son assertivité, son charisme et son leadership
- Animer une réflexion sur les positionnements et postures professionnels permettant de travailler efficacement tout en restant serein
- Développer l’ensemble de son potentiel managérial : attitudes, techniques relationnelles, compétences en communication, compétences managériales, compétences organisationnelles, gestion du temps et des priorités, gestion de projets, gestion des ressources humaines, gestion financière, gestion de la logistique…
- Construire ensemble vos méthodes professionnelles et outils du quotidien
- Renforcer l’esprit et la cohésion d’une équipe de cadre
- Créer un espace de partage de compétences et de transmission des savoirs faire d’expériences entre les managers
- Prévenir les RPS, et notamment le risque de burn out et d’épuisement professionnel
- Créer un espace confidentiel et sécurisé pouvant servir de « soupape de sécurité » face à la pression des responsabilités des cadres
- les objectifs spécifiques sont à convenir ensemble avec le commanditaire et le groupe.
