CONVERGENCIA - Conseil et Formation

Conseil en stratégie, organisation et management
Formations management et accompagnements

Formation Ateliers du management

Catalogue

Domaine

Formation Management MHI

Cycle perfectionnement MHI

Programme de formation

Présentation de la Formation

A mi chemin entre la formation et la formation action, les ateliers du management sont une formule innovante conçus autour de séquences courtes pour animer une réflexion, partager des pratiques, et intégrer des nouveaux outils de management. Les ateliers du management peuvent faire l’objet d’un cycle ou d’un forum sur lequel chaque cadre et manager peut s’inscrire librement et approfondir une thématique en particulier. L’avantage principal est le temps court, impactant peu l’organisation du quotidien.

Objectifs de Formation

Exemples de thèmes abordable sur 3h – théorie, méthodologie et pratique : la délégation, la cohésion d’équipe, l’entretien motivationnel, animer sa réunion d’équipe, motiver son équipe, les outils d’aide à la décision, le mode projet, communiquer sur un projet, définir un objectif, le projet de service, le contrat d’équipe, évaluer l’activité et le fonctionnement du service, construire une fiche de poste visuelle, le management visuel, prioriser le travail de son équipe, le mind mapping, construire son outil de gantt project, préparer une négociation, planifier le travail de son équipe, piloter un groupe de travail mixte, l’utilisation du mail dans le service, les modèles de documents, co-écrire une procédure de travail, la créativité collective…

Public

Dirigeant-e-s, Directeurs-trices, Cadres, Managers

Capacité du stage

20

Approche

– Management MHI : Management Humaniste Intégratif et Systémique. – Cette formation intègre des apports dans les domaines suivants : management, stratégie des organisations, psychologie, communication, expérience directe du management, théorie des organisations.

Durée

3h.

Prérequis

Aucun.

Pédagogie

– Pédagogie Pédagogie active : cette formation intègre des apports de contenus pratiques, méthodologiques et théoriques, des mises en pratique, et des développements dynamiques à partir de l’expérience des stagiaires. Apports structurés / Echanges à partir des situations de travail / Auto-évaluations. – Objectifs pédagogiques généraux Transmettre une vision du métier de manager Repérer les aptitudes clefs du manager et les traduire en compétences professionnelles Donner l’envie d’approfondir chacun des domaines du management (objets de sessions spécifiques)

Formateur(s) – Formatrices(s)

Eric Blanc, Formateur en management & Consultant en organisation, Chef d’entreprise. Ou Consultant spécialisé sur thématique.

Modalités d’organisation

Horaires : soit 6 h effectifs par journée de formation, hors temps de pauses.

INTRA / UNION : Les horaires du stage sont aménagés en fonction des attentes du client.

INTER : 9h-12h, 13h30-17h. 

Rythme : en continu.

Mode d’organisation pédagogique : Présentiel.

Lieu de formation : sur site client – INTRA

 

Catalogue CONVERGENCIA Formation

Cycle Préparatoire MHI
Cycle Les fondamentaux MHI
Cycle Perfectionnement MHI
Cycle Expertise MHI
Cycle Ressources Humaines