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Cabinet de Conseil en Stratégie, Organisation et management.
Organisme de Formation professionnelle

Formation ” Encadrer ses anciens collègues”

Formation ” Encadrer ses anciens collègues”

Changez de posture à travers une formation construite pour les professionnels en situation d’encadrer ses anciens collègues : changer de posture, développer sa communication managériale, apprendre à déléguer. Le point de départ d’une carrière de manager passe parfois par une promotion interne où il s’agit de prendre la responsabilité d’encadrer ses anciens collègues. Cette formation vous prépare à ce changement de posture professionnelle, à vous approprier les notions essentielles de la communication managériale et à la passation de consignes de travail : la délégation. Les nombreux échanges et les mises en situations vous permettent de structurer une nouvelle posture : celle de cadre, de manager et/ou d’encadrant de proximité.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Analyser et comprendre sa posture de manager. Préparer le changement de posture professionnelle
  • Connaître sa place dans l’organisation
  • Connaître les 3 actions managériales principales : fixer un objectif, mobiliser les ressources, évaluer.
  • Déléguer (notions), Fixer un objectif à un collaborateur
  • Comprendre les mécanismes de la communication managériale Communiquer avec bienveillance (notions) : posture du non jugement, affirmation de soi

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