CONVERGENCIA - Conseil et Formation - La Performance Sereine

Cabinet de Conseil en Stratégie, Organisation et management.
Organisme de Formation professionnelle

Formation “Le management opérationnel et de pilotage dans la Fonction publique territoriale”

Formation “Le management opérationnel et de pilotage dans la Fonction publique territoriale”

Cette formation est l’une de formations les plus importantes dans la carrière d’un manager. C’est le point de départ d’un ensemble cohérent de pratiques managériales qui donne une base solide tant sur un plan théorique que pratique. Nous abordons les thèmes essentiels suivants dans la philosophie du management MHI : se positionner dans l’organisation, créer ses stratégies, entreprendre et négocier, mener ses équipes et déléguer, la gestion du service au quotidien, les outils du pilotage fonctionnel et opérationnel d’un service, le pilotage de l’activité et la gestion du temps et des priorités pour un cadre, le pilotage de projet – notion, le management visuel. Cette formation a pour objectif de transmettre un socle de compétences professionnelles essentielles à tous manager de la Fonction publique territoriale, de préparer le cadre au management d’équipe et au pilotage de son activité. Même après 20 à 30 ans de pratique du management, certains participants qui renouvellent ce stage nous disent lors du bilan continuer d’apprendre à travers ce stage sur les fondamentaux du management MHI.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Connaitre la place et le rôle du manager dans l’organisation
  • Fixer un objectif et déléguer un travail. Connaitre la technique de passation de consigne.
  • Connaitre la posture managériale du non jugement. Connaitre la différence entre juger et évaluer
  • Connaitre les clefs pour développer la confiance envers ses collaborateurs
  • Disposer de notions sur les personnalités au travail (RIASEC) pour mieux comprendre ses collaborateurs et mieux communiquer
  • Développer son leadership et affirmer son style de management en connaissant les piliers de l’estime de soi, la notion de locus de control, la connaissance des émotions et de leurs rôles, les habiletés de l’intelligence émotionnelle et du leadership, et les 4 styles du management situationnel : Directif, Persuasif, Participatif, Délégatif
  • Connaitre les piliers de la cohésion d’équipe (notion de dynamique des groupes)
  • Connaitre les notions fondamentales de la motivation pour engager son équipe
  • Acquérir des notions de prise de décisions
  • Acquérir les notions pour négocier, et pour représenter son service et son équipe
  • Piloter son équipe : motiver, fédérer, déléguer, fixer des objectifs, contrôler, évaluer, réguler, gérer les problèmes et les tensions
  • Acquérir des notions sur certains aspects juridiques : responsabilités du manager, égalité femmes hommes, lutte contre les discriminations, prévention et sécurité. (Partie en elearning uniquement)
  • Repérer les éléments clés pour mettre en œuvre et faire vivre une organisation pertinente, efficace, efficiente et respectueuse du bien-être des agents. Favoriser l’émergence de conditions sereines et efficaces de travail.
  • Etablir un bilan de l’organisation de son service, et identifier les axes d’amélioration
  • Identifier, connaitre et utiliser les leviers d’organisation du travail. Piloter le service, planifier le management d’un service, gérer l’organisation de travail de son équipe.
  • Animer la réunion de service
  • Identifier les ressources pour réguler l’activité du service ou en faire évoluer l’organisation.
  • Structurer le fonctionnement d’un service
  • Notions de Management des opérations : chaine de valeur, activités à forte valeur ajoutée, indicateurs de performance
  • Notions sur la conduite de projet et le RACI
  • Construire ses outils d’organisation et de planification avec la boite à outils
  • Connaitre les principes fondamentaux de la gestion du temps et de la priorisation des activités

Programme détaillé

Partager ce Post

Une vision innovante de la formation

Catalogue de formation Management MHI

Avis et témoignages clients

Demande d'information

Chargement

Certification

Nous satisfaisons pour la formation aux meilleurs standards qualité : QUALIOPI et DATADock.

La certification a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION, et Bilans de Compétences
Formations
Toutes nos formations sont disponibles en format

Intra Entreprise

Formations
Certaines sont disponibles sur inscription en

Inter Entreprise