CONVERGENCIA - Conseil et Formation

Conseil en stratégie, organisation et management
Formations management et accompagnements

Formation Management - Encadrer ses anciens collègues

Catalogue

Domaine

Formation Management MHI

Cycle préparatoire MHI

Programme de formation

Présentation de la Formation

Le point de départ d’une carrière de manager passe parfois par une promotion interne où il s’agit de prendre la responsabilité d’encadrer ses anciens collègues. Cette formation vous prépare à ce changement de posture professionnelle, à vous approprier les notions essentielles de la communication managériale et à la passation de consignes de travail : la délégation. Les nombreux échanges et les mises en situations vous permettent de structurer une nouvelle posture : celle de cadre, de manager et/ou d’encadrant de proximité.

Objectifs de Formation

– Analyser et comprendre sa posture de manager, – Préparer le changement de posture professionnelle, – Comprendre les mécanismes de la communication managériale (Notions d’affirmation de soi, d’assertivité, de CNV.) – Identifier les effets induits de la communication sur ses collaborateurs – Notions essentielles de management : la délégation, Identifier les outils du manager,

Public

Public visé : formation à destination des encadrants intermédiaires et de proximité, en poste ou accédant dans un futur proche à un poste d’encadrement de ses anciens collaborateurs.

Capacité du stage

15

Approche

– Management MHI : Management Humaniste Intégratif et Systémique. – Cette formation intègre des apports dans les domaines suivants : management, communication, expérience directe du management.

Durée

2 jours – 12h.

Prérequis

Aucun

Pédagogie

Pédagogie active : cette formation intègre des apports de contenus pratiques, méthodologiques et théoriques, des mises en pratique, et des développements dynamiques à partir de l’expérience des stagiaires. Apports structurés / Echanges à partir des situations de travail / Auto-évaluations.

Formateur(s) – Formatrices(s)

Eric Blanc, Formateur en management & Consultant en organisation, Chef d’entreprise.

Modalités d’organisation

Horaires : soit 6 h effectifs par journée de formation, hors temps de pauses.

INTRA / UNION : Les horaires du stage sont aménagés en fonction des attentes du client.

INTER : 9h-12h, 13h30-17h. 

Rythme : en continu.

Mode d’organisation pédagogique : Présentiel.

Lieu de formation : sur site client – INTRA

 

Catalogue CONVERGENCIA Formation

Cycle Préparatoire MHI
Cycle Les fondamentaux MHI
Cycle Perfectionnement MHI
Cycle Expertise MHI
Cycle Ressources Humaines