CONVERGENCIA - Conseil et Formation

Conseil en stratégie, organisation et management
Formations management et accompagnements

Formation Management - L'entretien Professionnel - Renouvellement et Perfectionnement - Management MHI

Catalogue

Domaine

Formation Management MHI

Cycle perfectionnement MHI

Programme de formation

Présentation de la Formation

L’entretien professionnel est un acte de management important, favorisant la confiance et l’engagement de vos collaborateurs dans l’équipe et vis à vis des objectifs de votre service. Ce stage est la suite du premier stage, il permet de rappeler rapidement les notions essentielles, de (re-)présenter les outils de l’employeur, de lire ensemble des rapports anonymes, d’expérimenter des mises en situation, ainsi de se perfectionner à la préparation et à la conduite de cet entretien. Cette formation est déclinée différemment pour les entreprises privées ou publiques. Ce stage est adapté uniquement aux stagiaires ayant déjà suivi au mois un premier stage sur l’entretien professionnel. Les autres seront orientés sur le stage de 2 jours.

Objectifs de Formation

– Rappel sur les enjeux managériaux de l’entretien professionnel, Planifier et préparer l’entretien professionnel,Conduire l’entretien professionnel efficacement, Construire des outils de suivi des objectifs, – Faire un retour d’expérience sur le précédente campagne d’entretien professionnel, – Présenter les outils de l’employeur, – Expérimenter des mises en situation à partir des entretiens vécus, – Réaliser une lecture de documents anonymisés sur demande des participants (et amenés par eux).

Public

Dirigeant-e-s, Directeurs-trices, Cadres, Managers

Capacité du stage

15

Approche

– Management MHI : Management Humaniste Intégratif et Systémique. – Cette formation intègre des apports dans les domaines suivants : management, stratégie des organisations, psychologie, communication, expérience directe du management, techniques de conduite d’entretien.

Durée

1 jour – 6h.

Prérequis

Avoir suivi un stage de 2 jours sur l’entretien professionnel.

Pédagogie

– Pédagogie Pédagogie active : cette formation intègre des apports de contenus pratiques, méthodologiques et théoriques, des mises en pratique, et des développements dynamiques à partir de l’expérience des stagiaires. Apports structurés / Echanges à partir des situations de travail / Auto-évaluations. – Objectifs pédagogiques généraux Transmettre une vision du métier de manager Repérer les aptitudes clefs du manager et les traduire en compétences professionnelles Donner l’envie d’approfondir chacun des domaines du management (objets de sessions spécifiques)

Formateur(s) – Formatrices(s)

Eric Blanc, Formateur en management & Consultant en organisation, Chef d’entreprise.

Modalités d’organisation

Horaires : soit 6 h effectifs par journée de formation, hors temps de pauses.

INTRA / UNION : Les horaires du stage sont aménagés en fonction des attentes du client.

INTER : 9h-12h, 13h30-17h. 

Rythme : en continu.

Mode d’organisation pédagogique : Présentiel.

Lieu de formation : sur site client – INTRA

 

Catalogue CONVERGENCIA Formation

Cycle Préparatoire MHI
Cycle Les fondamentaux MHI
Cycle Perfectionnement MHI
Cycle Expertise MHI
Cycle Ressources Humaines