CONVERGENCIA - Conseil et Formation

Conseil en stratégie, organisation et management
Formations management et accompagnements

Formation management - Prise de parole en public pour les cadres - Management MHI

Catalogue

Domaine

Formation Management MHI

Cycle perfectionnement MHI

Programme de formation

Présentation de la Formation

S’exprimer avec authenticité et simplicité devant un auditoire, tel est l’objectif de ce stage. Cette formation est un voyage dans un univers passionnant et dans lesquels les codes sont précis et nombreux. Identifier les briques élémentaires de la communication, construire ses attitudes et postures pour être à l’aise avec son propre style et sa personnalité, utiliser son corps et l’espace dans la présence, s’affirmer justement à travers son discours et convaincre, négocier, fédérer, développer son charisme et sa capacité à influencer positivement autrui : son leadership, tels sont les objectifs de cette formation. Ce stage se déroule selon 2 modalités pédagogiques, une version en 3 jours, et une version innovante en 4 jours (ce stage – au format 2 jours + 2 jours) où une comédienne professionnelle apporte au groupe une dimension scénique et théâtrale supplémentaire pour renforcer l’aisance et l’assertivité.

Objectifs de Formation

– Développer son aisance d’expression devant un groupe, développer ses compétences en communication pour s’exprimer en public, utiliser la communication non verbale et verbale, – Se préparer : en structurant ses idées et arguments en fonction de son auditoire, en élaborant son plan d’intervention, – Créer le contact avec son auditoire et valoriser sa présentation grâce à des techniques précises : observation et écoute active, expression orale, – Se mettre en scène : utiliser l’espace et les outils de présentation, travailler son image personnelle en situation d’expression, mieux gérer son trac, – Techniques pour faire face aux différents rôles adoptés par les participants – Développer la spontanéité et l’humour devant un groupe, – Expérimenter des mises en situation et développer son expression par le théâtre, – Développer l’affirmation de soi et l’assertivité,

Public

Dirigeant-e-s, Directeurs-trices, Cadres, Managers, chefs de projet régulièrement amené à la prise de parole en public : réunions d’équipe, réunions publiques, séminaires, conférences, CODIR, COPIL, réunions partenariales, revues de projets, réunions avec des élus ou des dirigeants…

Capacité du stage

15

Approche

– Management MHI : Management Humaniste Intégratif et Systémique. – Cette formation intègre des apports dans les domaines suivants : management, stratégie des organisations, psychologie, communication, expérience directe du management, techniques de communication, affirmation de soi et assertivité.

Durée

4 jours – 24h. Format : 2 jours + 2 jours.

Prérequis

Avoir suivi un stage sur les fondamentaux du management.

Pédagogie

– Pédagogie Pédagogie active : cette formation intègre des apports de contenus pratiques, méthodologiques et théoriques, des mises en pratique, et des développements dynamiques à partir de l’expérience des stagiaires. Apports structurés / Echanges à partir des situations de travail / Auto-évaluations. – Objectifs pédagogiques généraux Transmettre une vision du métier de manager Repérer les aptitudes clefs du manager et les traduire en compétences professionnelles

Formateur(s) – Formatrices(s)

Eric Blanc, Formateur en management et Karen Jay, comédienne

Modalités d’organisation

Horaires : soit 6 h effectifs par journée de formation, hors temps de pauses.

INTRA / UNION : Les horaires du stage sont aménagés en fonction des attentes du client.

INTER : 9h-12h, 13h30-17h. 

Rythme : en continu.

Mode d’organisation pédagogique : Présentiel.

Lieu de formation : sur site client – INTRA

 

Catalogue CONVERGENCIA Formation

Cycle Préparatoire MHI
Cycle Les fondamentaux MHI
Cycle Perfectionnement MHI
Cycle Expertise MHI
Cycle Ressources Humaines