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Tour de table : expressions des stagiaires en fin de session – Gestion de conflits

Avis Client - Témoignage

Tour de table : expressions des stagiaires en fin de session :

Formation : Cadres : gérer les conflits et les transformer en moteur de performance. Management MHI.

Grenoble – Janvier 2020

 

Je suis satisfait de la formation. Elle est presque trop courte, pour pouvoir échanger sur d’autres cas. J’ai appris une méthodologie que je n’avais pas. Les supports vont me permettre d’utiliser les outils. La disponibilité de l’intervenant. Si d’autres collègues me demandaient, je leur recommanderais la formation.

 

J’ai fait la formation sur les fondamentaux il y a 2 ans. J’ai besoin de piqures de rappel. Il faut que je m’accorde plus de temps pour me former au management. Je repars en ayant une vision plus positive du management.

 

Formation très bien. Une coupure dans le quotidien. Le management n’est pas ma tasse de thé. J’ai des clefs pour régler des situations larvées, et pour anticiper la résolution de conflits. Échanges entre nous, c’était super.

 

Nous étions un petit groupe, c’était très positif, nous avons pu aller dans les échanges en profondeur.

 

Je sors satisfaite. Une très grande richesse des apports théoriques. Et mon objectif de formation est atteint. J’ai des éclairages sur comment faire évoluer la situation qui m’a fait m’inscrire.  Maintenant il faut pratiquer.

 

Je confirme, c’était très bien. J’ai beaucoup avancé. Je souhaiterai s’il est possible un temps de retour d’expérience dans 2 ou 3 mois.

 

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