FormaPublic74

Le nouveau dispositif de formation : FormaPublic74

Présentation du Dispositif FormaPublic74

FormaPublic74 est un dispositif de formation conçu pour les agents de la Fonction Publique Territoriale, ainsi que pour les demandeurs d’emploi souhaitant entrer dans la fonction publique territoriale via un parcours d’intégration et des formations qualifiantes. 

Les professions cibles comprennent les secrétaires générales-généraux de mairies, les assistants administratifs : gestionnaires de carrière, gestionnaires de paie, comptables, acheteurs publics, managers dans les métiers opérationnels : métiers techniques, sociaux, ingénierie…

FormaPublic74 : Un partenariat solide pour développer l'emploi public

Logo du centre de gestion de la haute savoie

Centre de Gestion de la Haute Savoie

Le Centre de Gestion dans la fonction publique est un cabinet d'expertise pour les 500 collectivités du département : comptabilité, paie, juridique, recrutement, conseil en organisation, santé au travail, etc.

France Travail

Acteur national d'accompagnement des demandeurs d'emploi, France Travail vous accompagne dans votre projet professionnel de reconversion et peut prendre en charge ces formations dans le cadre d'un projet de reconversion professionnelle.
A valider avec votre conseiller.

logo convergencia conseil et formation

CONVERGENCIA Conseil et Formation

L'organisme de formation est spécialisé dans la construction de formations qualifiantes pour les agents de la Fonction Publique et les personnes en reconversion souhaitant intégrer la fonction publique territoriale.
Vous trouverez l'ensemble des programmes pédagogique sur ce site.

Collectivités de la Haute Savoie

C'est pour elles que ce dispositif a été pensé, elles sont donc au coeur du dispositif partenarial. Elle nous confient leurs besoins de recrutement, leurs besoins de compétences sur les métiers, et elles accueillent nos stagiaires. Peut-être bientôt vous ?

Qui êtes-vous ?

Agents

Vous êtes déjà agent de la Fonction Publique Territoriale est vous souhaitez vous former ?

Demandeur d'emploi

Vous avez un projet de reconversion professionnelle et souhaitez intégrer la fonction publique ?

Collectivité

Vous recrutez ou souhaitez rejoindre le réseau FORMAPUBLIC74 ?

FormaPublic74 : projet de reconversion : comment cela fonctionne-t-il ?

Intégrez la Fonction Publique

Femme qui a trouvé un emploi

Un projet professionnel valorisant

Pour ceux qui cherchent à rejoindre la fonction publique territoriale la nouvelle initiative FormaPublic74 offre des opportunités passionnantes. Le fruit d’un partenariat entre France Travail, le centre de gestion de la Haute-Savoie et CONVERGENCIA Conseil et Formation, ce programme vise à intégrer et former les demandeurs d’emploi qui cherchent à changer de carrière pour entrer dans la fonction publique territoriale.

Présentation du Dispositif FormaPublic74

FormaPublic74 est un dispositif de formation conçu pour les demandeurs d’emploi souhaitant entrer dans la fonction publique territoriale via un parcours d’intégration et des formations qualifiantes. 

Les professions cibles comprennent les secrétaires générales-généraux de mairies, les assistants administratifs : gestionnaires de carrière, gestionnaires de paie, comptables, acheteurs publics, managers dans les métiers opérationnels : métiers techniques, sociaux, ingénierie…

 

Un projet professionnel valorisant

Un projet professionnel

Vous souhaitez réorienter votre carrière et découvrir les métiers de la fonction publique territoriale ?
Vous avez un projet professionnel défini, et validé par votre conseiller ?

FormaPublic est alors fait pour vous accompagner : comprendre la fonction publique territoriale, connaitre ses repères et usages, et également transférer vos connaissances et compétences acquises vers les métiers de la fonction publique.

Un essai pour valider votre projet projet professionnel ? 

Rien de mieux que de rencontrer des agents de la fonction publique territoriale pour vous faire votre idée, et balayer toutes les (fausses) idées reçues sur les fonctionnaires. 

Aujourd’hui la fonction publique innove, et elle a besoin de personnels formés, motivés, compétents, impliqués et engagés. 

Si vous le souhaitez, nous organiserons avec vous un stage de découverte, sous convention France Travail, dans une collectivité près de chez vous. Vous pourrez alors valider votre projet professionnel. 

Un processus de Sélection

Pour intégrer le dispositif, nous vous proposerons un rendez-vous avec l’un de nos conseiller, afin de valider votre projet ainsi que les éventuels pré-requis.

Le processus de sélection comprend plusieurs étapes: le sourcing des candidats, l’entrée dans le dispositif, et enfin la sélection des candidatures à la formation. Le recrutement se fait sur prérequis de formation, avec la possibilité d’un stage d’immersion.

Un territoire

Nos formations sont dispensées essentiellement en Haute Savoie, et a terme dans toute le région. 

Néanmoins, le dispositif est accessible pour les personnes originaires d’autres départements ou régions, sous réserve de l’accord de votre conseiller France Travail qui valide votre projet professionnel, et le financement de votre formation. 

Un emploi qualifié

Des parcours mixtes

Vous serez formé avec des apprenants issus de la fonction publique qui développent leurs compétences et souhaitent obtenir une qualification professionnelle.  C’est le meilleur moyen de constituer votre réseau et de savoir qui recrute autour de vous. 

 Recrutement, intégration et suivi

Grâce à la force de ce partenariat et aux services du CDG74, nous vous accompagnons dans la recherche d’un employeur. 

Plusieurs options s’offrent à vous : 

  • Intégrer l’équipe d’intérimaires avec les missions temporaires du CDG74, une occasion unique d’apprendre et de rencontrer plusieurs employeurs avant de faire votre choix. 
  • Réaliser une période d’immersion professionnelle (dont la durée varie en fonction du parcours choisi, jusqu’à 12 mois pour le parcours de formation SGM). 
  • Intégrer une collectivité directement, via le service mobilité du CGD74 qui accompagne les collectivités dans leurs recrutement. 

Réseau de Soutien

Les participants bénéficient d’un réseau de soutien composé  des communes et collectivités de la Haute-Savoie. 

Ce réseau animé par FormaPublic74 vous aide à créer des liens professionnels et à trouver des opportunités d’emploi.

Tutorat / Supervision

Des actions de tutorat, mentorat, supervision, formation en situation de travail, et les formations complémentaires vous permettront de finaliser l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice de votre nouveau métier

 

Les employeurs territoriaux recrutent !

Le portail de l'emploi territorial

Les employeurs territoriaux recrutent !

Une perspective sur l'emploi public ?
lien vers le site emploi territorial

Perspectives d’Avenir

Grâce à FormaPublic74, les participants peuvent envisager une carrière en tant qu’agent de la fonction publique territoriale, gestionnaire de carrière, gestionnaire ressources humaine, comptable public, acheteur public, secrétaire général de mairie, et manager dans la fonction publique. 

Quel sera mon statut après mon intégration ? 

Devenir fonctionnaire est un choix de carrière, qui implique de partager des valeurs, et de rentrer dans la fonction publique, c’est un choix long terme. 

Plusieurs possibilité s’offre à vous en passant par un recrutement simple ou un concours selon le métier ciblé. 

L’équipe du Centre de Gestion de la Haute Savoie répond à toutes vos questions. 

Vous préférez rester libre, essayer plusieurs métiers, le public, le privé avant de vous décider ? 

Vous avez aujourd’hui la possibilité d’intégrer la fonction publique territoriale, tout en conservant un statut de droit privé, avec un CDD ou un CDI. 

L’équipe du Centre de Gestion de la Haute Savoie répond à toutes vos questions. 

management operation engageant agile

FormaPublic74 : Agents de la FPT : des formations qualifiantes

Vous êtes agent de la fonction publique

Nos parcours de formation qualifiantes sont le fruit de plusieurs années d’expériences et d’expertise dans les métiers de la fonction publique. 

Pour créer ces parcours, nous avons réunis l’intelligence de dizaines de professionnels experts dans leurs métiers, de l’ingénierie de formation et pédagogique, de l’ingénierie de dispositif. Nous avons construit pour chaque formation un référentiel de compétence cible à acquérir pendant la formation. Ce référentiel est la garantie pour vous que vos compétences soient en phase avec les besoins des employeurs. 

Choisir ces parcours, c’est choisir une double valorisation : pour vous et votre carrière, et également pour votre collectivité qui pourra compter sur vos compétences de manière fiable. 

Enfin, le réseau est une des clefs centrale pour une vie professionnelle épanouissante et pour résoudre les défis du quotidien. Lors des formations, nous développons une cohésion de groupe, où l’entraide est une réalité.

Notre organisme de formation est attentif à développer la qualité de la formation, qui fait l’objet d’un audit annuel par le certificateur SGS. 

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La certification a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes : Action de Formation

Des compétences professionnelles reconnues : les cycles de formation

Des formations métiers ou transversales

Notre dispositif de formation inclut aujourd’hui :

Finances & Achat public

Ce cycle de formations qualifiantes pour les agents en comptabilité, finances publiques et achat public comprend plusieurs modules, notamment l’exécution du budget de fonctionnement et d’investissement d’une collectivité locale en M57, l’élaboration du Budget de fonctionnement et d’investissement d’une collectivité locale en M57, l’élaboration et exécution d’un marché public, et les enjeux et stratégie financière d’une collectivité territoriale en M57.

Ressources Humaines

Ce cycle de formations est destiné aux Conseillers, Gestionnaires, Assistants en Ressources Humaines de la Fonction Publique Territoriale, ainsi qu’aux DRH pour le dernier module.

Il comprend plusieurs modules, dont la gestion de la carrière et des salaires des agents titulaires et contractuels de la fonction publique territoriale, l’élaboration et animation d’une stratégie de développement des Ressources humaines et de santé au travail dans la fonction publique territoriale, le pilotage du recrutement et le développement des emplois et des compétences dans la fonction publique territoriale, et l’innovation et impulsion des transformations en tant que Directeur des Ressources Humaines dans une administration.

Secrétaire Général de Mairie

Une cycle de formation continue est spécifiquement conçu pour les secrétaires générales-généraux de mairie. Ce programme est professionnalisant et qualifiant.

Management

Une formation en management opérationnel engageant et agile vous permettra d’acquérir l’ensemble des compétences managériales pour exercer un métier d’encadrement intermédiaire au sein de la fonction publique territoriale. Cette formation cible les chefs de service, et encadrants de proximité : chefs d’équipe, responsables d’unité, agents de maîtrise.

Cette formation vient compléter des compétences techniques que vous possédez déjà : par exemple vous êtes électricien, ou technicien, et vous désirez entrer dans la fonction publique territoriale sur une fonction d’agent de maîtrise ou de chef de service.

A l’avenir de nouveaux métiers

Notre dispositif intégrera prochainement un cycle de formation aux métiers de l’urbanisme.

Des formations qualifiantes

Chaque parcours de formation est spécialement conçu pour vous transmettre les compétences du référentiel sur 5 jours.

Nos formations bénéficient d’une évaluation lors d’une 6° journée, réalisée par un jury composé de 2 experts métiers.

Vous repartez de formation avec une qualification reconnue par les employeurs de la fonction publique, et même plus largement pour les formations managériales.

FormaPublic74 : Le dispositif complet au service des candidat-e-s

FormaPublic74 : Nos programmes de formations

FormaPublic74 : Nos cycles de formations

Secrétaire Général de Mairie

Ce cycle de formations continue est spécifiquement conçu pour les secrétaires généraux de mairie. Ce cycle de formations est un parcours qualifiant complet, sur 12 mois, alternant des temps de formation et d'immersion sur un poste de travail.

Management

Ce cycle de formations en management comprend principalement un module de formation : il offre un certificat de management opérationnel, engageant et agile.

Formations Ressources Humaines FPT

Ce cycle de formations est destiné aux Conseillers, Gestionnaires, Assistants en Ressources Humaines de la Fonction Publique Territoriale. Il comprend plusieurs modules, dont la gestion de la carrière et des salaires des agents titulaires et contractuels de la fonction publique territoriale, l’élaboration et animation d'une stratégie de développement des Ressources humaines et de santé au travail dans la fonction publique territoriale, le pilotage du recrutement et le développement des emplois et des compétences dans la fonction publique territoriale, et l’innovation et impulsion des transformations en tant que Directeur des Ressources Humaines dans une administration.

Formations Finance et Commande publique


Ce cycle de formations qualifiantes pour les agents en comptabilité, finances publiques et achat public comprend plusieurs modules, notamment l'exécution du budget de fonctionnement et d’investissement d’une collectivité locale en M57, l’élaboration du Budget de fonctionnement et d’investissement d’une collectivité locale en M57, l’élaboration et exécution d'un marché public, et les enjeux et stratégie financière d’une collectivité territoriale en M57.

INFORMATIONS CANDIDATS

Informations et dépot de dossier de candidature

Vous pouvez nous contacter par téléphone au numéro suivant, ou remplir le formulaire en ligne, et nous prendrons contact avec vous.

VOUS RECRUTEZ ?

Recrutement

Vous recrutez, ou envisagez d'attirer vers vous un candidat du privé en reconversion ? Confiez-nous votre projet et nous vous accompagnerons.

INTÉGRER LE DISPOSITIF ?

Adhérer gratuitement

Vous souhaitez intégrer le dispositif : accueillir des candidats lors de stage de découverte ou d'immersion, faire partie du réseau FormaPublic74, nous aider à améliorer nos parcours pour répondre au mieux à vos besoin, être informé des demandes de stages, participer à nos digi-cafés trimestriels ?

NOUS CONTACTER - CANDIDATS

Vous souhaitez obtenir des information sur le dispositif FormaPublic74 et savoir si vous pouvez en bénéficier ? 

Vous pouvez nous contacter via le formulaire suivant.   

L’ensemble de ces formations est également accessible aux agents contractuels ou titulaires de la fonction publique, financé sur le plan de formation de la collectivité. 

Newsletter Candidats

Recevez nos informations régulièrement dans cette newsletter dédiée aux candidat-e-s.

NOUS CONTACTER - COLLECTIVITÉS

Vous souhaitez nous contacter pour obtenir des informations, vous recrutez, vous souhaitez rejoindre le réseau de collectivité FormaPublic74 ?  

Ce formulaire est fait pour vous. 

Newsletter Collectivités

Recevez nos informations régulièrement dans cette newsletter dédiée aux Collectivités. 

Les prochaines sessions éligibles au dispositif FormaPublic74 en Auvergne-Rhone-Alpes

Ces sessions INTER sont ouvertes à l’inscription pour les agents de la fonction publique et pour les personnes en projet de reconversion ayant pour projet professionnel d’intégrer la Fonction Publique Territoriale : communes, communautés de communes, métropoles, départements et régions.

Avis clients et témoignages de nos sessions de formation

Cabinet de Conseil en Stratégie, Organisation et Management

Centre de Formation Professionnelle

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