Nous résolvons avec vous les questions complexes
Nous transmettons des compétences professionnelles
Conseil en stratégie, Accompagnements de Dirigeants, Gouvernance, Processus de décision,
Transformation des organisation. Conseil en organisation, processus & Audit. Management consulting.
Accompagner les organisations et leurs acteurs à grandir harmonieusement. Accompagner nos clients à Devenir une organisation apprenante et performante.
Devenir une Organisation apprenante et performante. Des méthodes éprouvées associées à la qualité de vie au travail sont le meilleur chemin vers la performance individuelle et collective.
Vous accompagner vers l’excellence opérationnelle en développant simultanément stratégie, organisation, management et processus RH.
Développer simultanément : - La Stratégie, - La Performance collective et les processus d’organisation, - Développer le Capital Humain, - Les savoirs-être et compétences professionnelles.
« La Performance sereine »
Humanisme. Pensée Systémique. Éthique. Laïcité. Liberté. Écologie environnementale et de la relation.
En savoir plus
La qualité du service est au cœur de nos exigences et préoccupations. Nous mettons en œuvre un processus de contrôle et d’amélioration continue de la qualité de nos formations professionnelles et prestations de services. Nous satisfaisons aux critères exigeants de la certification QUALIOPI et du référencement DATADOCK.
La technicité des interventions présentées ici nécessitent de préparer un pré-projet à partir d’un cahier des charges fourni par le client. Nous pouvons vous aider à réaliser celui-ci le cas échéant. Nous co-élaborons alors un projet abouti de prestation, qui fera ensuite l’objet d’une convention. Certaines de nos actions peuvent entrer dans le cadre de la réglementation sur le financement de la formation professionnelle, n’hésitez pas à nous consulter.
En qualité de Consultants, nous sommes soumis au secret professionnel. Nous vous garantissons une neutralité bienveillante et la stricte confidentialité des informations évoquées. Nos valeurs et notre philosophie :
Écoute active, Confidentialité, Communication bienveillante, Non-jugement, Respect, Discrétion, Écologie, Stratégie, vision synthétique et systémique, Approche humaniste et intégrative.
Issu de plusieurs années de recherches et d’expérimentations, le Management MHI allie le meilleur de la psychologie humaniste, de la posture intégrative, de la pensée systémique et de l’écologie de la relation. Pour des relations de grande qualité dans l’exercice du management, et une performance optimale de vos équipes.
Entreprises privées et publiques, TPE, PME/PMI, Industries, Communes, Communauté de communes, Métro, Départements, Associations, nos clients nous témoignent leur confiance au quotidien, et à travers certaines missions à moyen et long terme.
Tailles des organisations : 10 à 3 000 salariés ou agents.
Répartition de nos clients : CA réalisé sur les 12 derniers mois (en aout 2021) en fonction de leurs effectifs en ETP, en %.
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