Spécialistes du “travailler ensemble” nous accompagnons nos clients dans cette passionnante et difficile aventure, au coeur du fonctionnement de toutes les organisations.
Notre métier : vous accompagner vers l’excellence opérationnelle en développant simultanément stratégie, organisation, management et processus RH.
CONVERGENCIA Conseil et Formation est un cabinet de conseil en stratégie, développement professionnel et des organisations, fondé en 2009.
Notre équipe est composée de 4 consultants, 3 formateurs et 3 psychologues, travaillant en réseau, autour des projets de transformations ou de formation de nos clients.
CONVERGENCIA Conseil et Formation est porté par un consultant sénior, chef d’entreprise, directeur de mission de transformation des organisations et spécialiste du conseil, de l’accompagnement stratégique, organisationnel et managérial, du coaching et de la formation professionnelle.
Le développement harmonieux – associant qualité, économie, écologie et performance – est au centre des concepts, méthodes et outils développés pour accompagner les organisations et les hommes à se développer et atteindre leurs objectifs stratégiques et opérationnels.
La qualité du service est au cœur de nos exigences et préoccupations. Nous mettons en œuvre un processus de contrôle et d’amélioration continue de la qualité de nos formations professionnelles et prestations de services. Nous satisfaisons aux 21 critères exigeants du référencement DATADOCK.
En qualité de Consultants, nous sommes soumis au secret professionnel. Nous vous garantissons une neutralité bienveillante et la stricte confidentialité des informations évoquées. Nos valeurs et notre philosophie :
La technicité des interventions présentées ici nécessitent de préparer un pré-projet à partir d’un cahier des charges fourni par le client. Nous pouvons vous aider à réaliser celui-ci le cas échéant. Nous co-élaborons alors un projet abouti de prestation, qui fera ensuite l’objet d’une convention. Certaines de nos actions peuvent entrer dans le cadre de la réglementation sur le financement de la formation professionnelle, n’hésitez pas à nous consulter.
Issu de plusieurs années de recherches et d’expérimentations, le Management MHI allie le meilleur de la psychologie humaniste, de la posture intégrative, de la pensée systémique et de l’écologie de la relation. Pour des relations de grande qualité dans l’exercice du management, et une performance optimale de vos équipes.
Entreprises privées et publiques, TPE, PME/PMI, Industries, Communes, Communauté de communes, Métro, Départements, Associations, nos clients nous témoignent leur confiance au quotidien, et à travers certaines missions à moyen et long terme.
Tailles des organisations :
10 à 3 000 salariés ou agents.
Enquête de satisfaction générale réalisée en entre avril 2018 et janvier 2021 auprès des 727 stagiaires de formation professionnelle.
Données extraites des bilans écrits en fin des sessions de formations. Réponses à la question : Quel est votre niveau global de satisfaction ? (sur une échelle de 1 à 10)
Je suis satisfaite de cette formation, j’avais besoin d’être épaulée à l’extérieur de mon travail, le formateur – Eric Blanc a su nous mettre en confiance et je salue sa
Le formateur a su lier les phases théoriques avec les phases pratiques, j’ai apprécié le principe de cette formation-action. Je travaille actuellement à la métropole de Grenoble en tant que
« La formation était tellement interactive que cela m’a fait oublier que nous étions à distance. » Je travaille depuis un an au Conseil Départemental de Haute-Savoie dans une Direction Sociale.
J’ai apprécié l’ouverture d’esprit du formateur qui a pu s’adapter à notre contexte de collectivité territoriale. Je suis fonctionnaire depuis une vingtaine d’années et je travaille actuellement au Conseil
« Une formation très riche, où je ne m’attendais pas à repartir avec autant d’outils utiles au quotidien » Je suis manager au sein de Grenoble Alpes Métropole. Je me suis
Par Emmanuelle Caillat, Directrice Générale des Service, Commune de Sassenage. Post Linkedin, janvier 2021
La formation “Gestion du stress” est vraiment excellente ! Elle est très bien conduite par le formateur, qui est à l’écoute et est expérimenté. C’est un vrai investissement pour l’avenir
Formation indispensable et conseillée pour tout manager. L’entretien professionnel est un outil important pour la dynamique d’équipe et développer une relation sereine et de confiance entre le manager et ses
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Ce qu’il faut retenir avant de créer ses mots de passes. Vous pouvez faire le test en suivant le lien. Source : https://www.security.org/how-secure-is-my-password/
Après plusieurs semaines de développement, nous avons l’immense plaisir d’inaugurer notre plateforme de Elearning. Toute l’équipe de formateur travaille pour éditer des nouvelles formations, qui
Sensibilisation à la gestion psychologique de la crise COVID-19 Humancia Formation a le plaisir de vous offrir cette sensibilisation à la gestion psychologique de la
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