La performance sereine

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CONVERGENCIA Conseil et Formation

Devenir une organisation performante

développer le capital humain

Spécialistes du “travailler ensemble” nous accompagnons nos clients dans cette passionnante et difficile aventure, au coeur du fonctionnement de toutes les organisations.

Notre métier : vous accompagner vers l’excellence opérationnelle en développant simultanément stratégie, organisation, management et processus RH.

Nous résolvons avec vous les questions complexes

Nos spécialités à votre service

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CONVERGENCIA Conseil et Formation

Une synergie de compétences

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L' Entreprise

CONVERGENCIA Conseil et Formation est un cabinet de conseil en stratégie, développement professionnel et des organisations, fondé en 2009.

Notre équipe est composée de 4 consultants, 3 formateurs et 3 psychologues, travaillant en réseau, autour des projets de transformations ou de formation de nos clients.

CONVERGENCIA Conseil et Formation est porté par un consultant sénior, chef d’entreprise, directeur de mission de transformation des organisations et spécialiste du conseil, de l’accompagnement stratégique, organisationnel et managérial, du coaching et de la formation professionnelle.

Le développement harmonieux – associant qualité, économie, écologie et performance – est au centre des concepts, méthodes et outils développés pour accompagner les organisations et les hommes à se développer et atteindre leurs objectifs stratégiques et opérationnels.

La qualité du service est au cœur de nos exigences et préoccupations. Nous mettons en œuvre un processus de contrôle et d’amélioration continue de la qualité de nos formations professionnelles et prestations de services. Nous satisfaisons aux 21 critères exigeants du référencement DATADOCK.

  • Réactivité – rappel sous 48 h
  • Une proposition individualisée répondant à un cahier des charges
  • Un contrat écrit conforme à la règlementation sur la formation professionnelle
  • Des tarifs compétitifs et ajustés
  • La confidentialité
  • Un engagement déontologique contractuel
  • Une évaluation et un suivi de la prestation

En qualité de Consultants, nous sommes soumis au secret professionnel. Nous vous garantissons une neutralité bienveillante et la stricte confidentialité des informations évoquées. Nos valeurs et notre philosophie :

    • Écoute active,
    • Confidentialité,
    • Communication bienveillante,
    • Non-jugement,
    • Respect,
    • Discrétion,
    • Écologie,
    • Stratégie, vision synthétique et systémique,
    • Approche humaniste et intégrative.

En savoir plus

La technicité des interventions présentées ici nécessitent de préparer un pré-projet à partir d’un cahier des charges fourni par le client. Nous pouvons vous aider à réaliser celui-ci le cas échéant. Nous co-élaborons alors un projet abouti de prestation, qui fera ensuite l’objet d’une convention. Certaines de nos actions peuvent entrer dans le cadre de la réglementation sur le financement de la formation professionnelle, n’hésitez pas à nous consulter.

Issu de plusieurs années de recherches et d’expérimentations, le Management MHI allie le meilleur de la psychologie humaniste, de la posture intégrative, de la pensée systémique et de l’écologie de la relation. Pour des relations de grande qualité dans l’exercice du management, et une performance optimale de vos équipes. 

En savoir plus

Une synergie de compétences

Notre équipe de spécialistes au service de vos projets

Eric Blanc

Directeur de mission de transformation des organisations
Consultant en stratégie, organisation et management. Formateur en management, Coach.

Manuel Dominguez

Consultant Formateur
Consultant en développement des organisations et Change, coach, formateur management et commercial.

Carine Soulas

Consultante senior en organisation secteur public
Consultante secteur public, accompagnement en démarche systémique et en bienveillance des projets organisationnels, d'amelioration des processus et de certification.

Eric Meynet

Consultant secteur public local
Consultant spécialisé en finances publiques, gestion de projets et marché publics.

Pascal Phelipeau

Consultant Formateur
Consultant Formateur spécialisé dans en management, communication et techniques commerciales.
Audrez Dizes

Audrey Dizes

Psychologue du travail, formatrice
Psychologue du travail et consultante en entreprise.
Gwendoline Didier

Gwendoline Didier

Psychologue du travail, formatrice
Psychologue du travail, spécialisation en psychotraumatologie et troubles anxieux

Sandra Monteillet

Psychologue Clinicienne, Formatrice
Psychologue et formatrice spécialisée dans le secteur médico-social

Annick Leboulanger

Psychothérapeute Formatrice
Psychothérapeute formatrice spécialisée en analyse institutionnelle
Merette Fard

Merette Fard

Psychologue Clinicienne Formatrice
Spécialisée en accompagnement aux équipes, santé mentale, communication. Secteur Médico-social, pénitentiaire.
Photo CV

Cyrine Mourksi

Consultante junior en Ingénierie et Pédagogique de formation

Références clients

Qui mieux que Nos clients pour parler de nous ?

Ils nous font confiance

Entreprises privées et publiques, TPE, PME/PMI, Industries, Communes, Communauté de communes, Métro, Départements, Associations, nos clients nous témoignent leur confiance au quotidien, et à travers certaines missions à moyen et long terme.

Tailles des organisations  :
10 à 3 000 salariés ou agents.

L’avis de nos clients

Enquête de satisfaction générale réalisée en entre avril 2018 et janvier 2021 auprès des 727 stagiaires de formation professionnelle. 

Données extraites des bilans écrits en fin des sessions de formations. Réponses à la question : Quel est votre niveau global de satisfaction ? (sur une échelle de 1 à 10)

85%
Satisfaction Formation

Avis clients, témoignages et références

Je suis satisfaite de cette formation, j’avais besoin d’être épaulée à l’extérieur de mon travail, le formateur – Eric Blanc a su nous mettre en confiance et je salue sa disponibilité ” Gérer son stress professionnel et ses émotions pour une meilleure efficacité- 3 jours “

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