Certificat RH1 — Manuel de formation (module e-learning)

Le manuel du Certificat RH1 constitue le support de référence pour maîtriser les fondamentaux de la gestion des carrières et des salaires dans la Fonction Publique Territoriale (FPT). Il propose une approche structurée et opérationnelle des règles statutaires, des mécanismes d’évolution professionnelle et des principes de rémunération applicables aux agents territoriaux.

À travers ses différentes compétences, le manuel permet de comprendre le cadre statutaire, les positions administratives, les modalités d’avancement (échelon, grade, promotion interne), ainsi que les leviers de gestion des parcours professionnels. Il apporte également des repères clairs sur la construction de la rémunération, les éléments obligatoires et accessoires du traitement, et les enjeux d’équité et de conformité réglementaire.

Conçu pour les professionnels RH, managers et agents en évolution vers des fonctions RH, ce support favorise l’appropriation des règles et leur mise en application concrète dans les collectivités territoriales. Il intègre enfin les enjeux contemporains de la gestion publique, notamment la transformation numérique, la sécurisation des données et l’évolution des pratiques.

Ce module e-learning s’appuie sur le manuel pour structurer votre parcours d’apprentissage et valider vos acquis grâce à des quiz par compétence.