Archives : Formations

Diplôme d’Assistant(e) de Gestion Administrative dans la Fonction Publique Territoriale

Créer et porter une stratégie d’influence pour développer l’éco-comportement d’acteurs sectoriels

La nouvelle boîte à outils pour réussir ses premiers pas de manager

Le succès d’une entreprise dépend de sa capacité à produire et à vendre ses produits. Sans une bonne organisation, rien de tout cela n’est possible. La principale fonction du management consiste donc à organiser le travail de tous les collaborateurs de façon à optimiser la production et assurer l’acheminement des biens sur le marché. Une […]

La nouvelle boîte à outils pour piloter le changement

Dans la société d’aujourd’hui, tout change rapidement et les entreprises doivent constamment maintenir leur capacité à rivaliser avec leurs concurrents. Mais il n’y a pas de place pour l’improvisation. La gestion du changement de l’entreprise doit se faire par des méthodes stratégiques, sinon, il sera très difficile de surmonter les résistances naturelles au changement.

La nouvelle boîte à outils pour manager en situation de crise

Toutes entreprises rencontrent par moment des épisodes difficiles. Ces crises ne doivent pas parasiter l’activité de l’entreprise. Dès lors, Les managers sont en première ligne pour lui permettre de rester à flot. Les managers doivent mettre tout en œuvre pour vaincre cette crise en maintenant ces objectifs. Encore, faut-il avoir toutes les compétences clés dans […]

Finances Publiques – Elaborer le Budget de fonctionnement et d’investissement d’une collectivité territoriale, analyse financière et plan de trésorerie

Cette formation action vise à acquérir l’ensemble des techniques pour maîtriser toutes les étapes de l’élaboration du budget, déterminer les marges de manœuvres pour investir et s’approprier les fondamentaux de l’analyse financière prospective. Apprenez à construire votre budget prévisionnel : fonctionnement et investissement, à élaborer un plan pluriannuel d’investissement, et un plan de trésorerie. Maîtriser […]

Certificat RH2 Piloter le recrutement et le développement des emplois et des compétences dans la fonction publique territoriale

Certificat RH4 Innover et impulser les transformations en tant que Directeur des Ressources Humaines dans une administration

Certificat RH1 Gérer les carrières et les salaires des agents titulaires et contractuels de la fonction publique territoriale

Certificat RH3 Élaborer et animer une stratégie de développement des Ressources humaines et de santé au travail dans la fonction publique territoriale