Accompagnement à la conduite du changement dans le cadre de la fusion des communautés de communes du Grand Annecy

Nous avons travaillé à plusieurs reprises avec Eric Blanc, pour la réalisation de missions de formation des cadres, de cohésion d’équipes, et de formation et accompagnement à la conduite du changement dans le cadre de la fusion des communautés de communes du Grand Annecy. Les formations pour le secteur Distribution ont été très appréciées par […]
Accompagnement d’équipe de cadres dans les postures managériales et dans la conduite du changement – CDG74

Nous avons travaillé avec M. Eric Blanc, CONVERGENCIA Conseil et Formation tant sur des actions de formations que de coaching. M. Eric Blanc a accompagné l’équipe de cadres dans les postures managériales et dans la conduite du changement toute l’année 2016 et 2017. Sa capacité d’écoute, d’analyse et de diagnostic permettent rapidement de poser, sans […]
Attestation de satisfaction – Département de la Haute Savoie

Le service formation, atteste par la présente, que nous faisons appel à M. Eric Blanc, de la société CONVERGENCIA Conseil et Formation, depuis 2015 pour des prestations de formation. Les interventions de M. Blanc nous ont toujours donné entière satisfaction. Chadia Ariba, Responsable du service formation. Sept 2017 Lettre de recommandation signée intégrale : 201709 […]
Cette formation m’a permis de mesurer l’étendue de la notion de “management”
Formateur très compétent, motivé, dynamique et investi. cette formation m’a permis de mesurer l’étendue de la notion de “management”, de me poser des questions sur mes pratiques et ma manière d’être. Le formateur nous a fait comprendre que c’est à nous de construire nos outils afin d’avoir notre propre manière de manager. Excellente formation que […]
« Il croit en nous et nous pousse à nous dépasser » – Bilan de compétences
J’ai tout de suite accroché avec Eric Blanc, il est compétent, engagé, professionnel, et doté d’une sensibilité et empathie innées qui font de lui un excellent coach. Il sait mettre en confiance et poser les bonnes questions. Il croit en nous et nous pousse à nous dépasser. Chaque séance est un vrai plaisir, de se […]
Des outils concrets pour encadrer et accompagner l’équipe éducative
La formation en management MHI de M. Blanc m’a apporté des outils concrets pour encadrer et accompagner l’équipe éducative notamment : – dans la prise de décision et la mise en place d’un projet avec l’équipe – dans la mise en place et le suivi de la délégation Cette formation m’a également apporté des éclairages […]
Un an après mon bilan de compétences, je me sens relancé dans une bonne dynamique
“j’écris ce témoignage plus d’un an après la fin de mon bilan de compétence. J’ai entamé un bilan de compétence car j’étais “perdue”, démotivée par le poste que j’occupais depuis cinq an et je me questionnais même sur le domaine dans lequel j’exerçais. A travers des outils concrets d’exploration des compétences, des valeurs, de la […]
Bilan d’analyse des pratiques managériales
Cette session a permis de développer le coeur du métier : le management et la direction d’association, d’établissement et d’équipes pluridisciplinaires du secteur medico-social. Comprendre et cerner les difficultés liées au management, mieux connaitre les personnels, découvrir les équipes et leur fonctionnement, développer les capacités de communication au sein de l’équipe de direction et de […]
Traversant un moment de vie difficile, je n’arrivais plus à prendre aucune décision
Traversant un moment de vie difficile (difficultés de santé, déséquilibre familial et professionnel), je n’arrivais plus à prendre aucune décision … Me faire aider par M. Blanc m’a permis, après seulement 2 mois d’échanges, d’arrêter de fuir ma vie et de reprendre racine. Ce travail m’a permis d’écouter mon cœur et d’identifier des changements de […]
Les pierres sont posés pour construire un nouveau bâtiment
Le bilan de compétences effectué avec M. Blanc fut très constructif. La phase de prise de renseignements sur les différents métiers envisagés fut certes éreintante, mais très productive, en termes d’idées à garder, ou à rejeter. Seul le questionnement de différents professionnels peut mettre en avant les avantages et inconvénients des métiers envisagés. M. Blanc […]