Dix ans dâholacratie : et aprĂšs ?
Une chose est sĂ»re, le manager ne risque pas de disparaĂźtre. Alors quâil y a encore quelques annĂ©es, lâholacratie semblait se traduire par une organisation horizontale, dĂ©barrassĂ©e du patron et de ses managers, en 2019, les conclusions tirĂ©es de la pratique sont  autres : le management est non seulement utile mais nĂ©cessaire. Aucun reniement mais […]