9 mai 2025

Médiation interne : l’outil stratégique pour résoudre durablement les tensions au travail

Bannière triptyque : formation en management, séance de médiation interne et audit organisationnel, symbolisant les trois services Convergencia Conseil.

Adoptez une démarche neutre, confidentielle et structurée pour transformer les tensions en coopération. Découvrez le processus de médiation interne en 4 étapes, illustré par un cas pratique et un kit opérationnel pour managers.

Prévenir les conflits en entreprise : la première compétence du manager moderne

Quatre professionnels d’origines diverses échangent autour d’une table dans un bureau lumineux, symbolisant une gestion constructive des conflits en entreprise.

Un manager qui prévient les conflits gagne jusqu’à 20 % de productivité. Détectez les signaux faibles, pratiquez la communication non violente et installez des rituels de feedback : ce guide révèle les clés avant que la tension n’éclate.

Jour : 9 mai 2025

Médiation interne : l’outil stratégique pour résoudre durablement les tensions au travail

Prévenir les conflits en entreprise : la première compétence du manager moderne

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