Description de la formation
Savoir établir les critères de choix des entreprises et analyser les candidatures et les offres
Programme de la formation
Rappel : définition des besoins et principes d'achat
- La définition des besoins, prérequis indispensable
- Les principes de l'achat public
Savoir définir des critères et des pondérations
- Des critères d'analyse des candidatures
- Des critères d'analyse des offres : le prix
- Des critères d'analyse des offres : les autres critères
Savoir analyser candidatures et offres
- Analyse des candidatures : distinguer procédure ouverte ou fermée
- Analyse des offres : gérer critères et sous critères
- Analyse des offres : les accords cadres
- La négociation
- Les offres irrégulières
Faire le choix de l'offre économiquement la plus avantageuse
- Faire le choix en MAPA
- Faire le choix en marché formalisé
- Informer les entreprises
- Rapport d'analyse et rapport de présentation
Objectifs de formation
- Rappel : définition des besoins et principes de l'achat
- Savoir définir des critères et des pondérations
- Savoir analyser candidatures et offres
- Faire le choix de l'offre économiquement la plus avantageuse
Public cible
- Agents publics intégrant un service achat
- Responsable de service commande publique
- Agents publics de services opérationnels intervenant dans le processus achat
- Secrétaires de Mairie
Prérequis
- Connaitre les bases de l'achat public
Équipe pédagogique
Eric MEYNET
Formateur - consultantMaster II, Droit public collectivités locales · (1994 - 1995). Université Pierre Mendès-France (Grenoble II)
Maîtrise AES - option secteur public · (1991 - 1994). Faculté de Droit ChambéryThèmes de formation:
Commande publique (Fondamentaux, MAPA, Suivi financier des marchés publics, etc.)
Finances locales (exécution comptable, préparation et exécution budgétaire, régies d'avances et de recettes)
Formations d'intégration cat. C et cat. B (management, gestion de projet)Expérience professionnelle du management, de la formation et de la finance et commande publique : 25 ans.
Ressources pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Modalités d'accès technique : pour suivre cette session - pour accéder à l'extranet, aux questionnaires, évaluations, et aux différentes ressources pédagogique ainsi que la documentation - il est nécessaire que les participants disposent d'une adresse email professionnelle, et d'un accès à un ordinateur équipé d'un navigateur web et d'une connexion internet.
Modalités d'évaluation
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Modalités de certification
- Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Mis à jour le 25 janvier 2023
