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Séminaires de Dirigeants

Capital Humain et Ressources Humaines

Nos services en détail
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Rassembler les synergies

Séminaires de Dirigeants

Les séminaires de dirigeants est un temps de travail qui se veut en même temps créatif, sérieux, innovant, performant.

Nous animons des séminaires de Dirigeants afin de les accompagner à définir leurs stratégies, mieux se connaitre, mobiliser les ambitions dans une synergie, dynamiser le collectif…

Chaque séminaire est unique. 

Cadrage de la mission

Nous définissons ensemble les enjeux et objectifs du séminaire, ainsi que les ressources à investir sur votre projet.
Direction Arrows
Etape 1

Animation

L'équipe de consultants anime le séminaire, et ses différentes composantes : ateliers, focus group, world café, brainstorming... Nous utilisons les outils papiers et digitaux pour l'animation des séminaires.
Direction Arrows
Etape 3

Organisation

Organisation du séminaire, préparation des animations, logistique, communication...
Direction Arrows
Etape 2

Restitution

Un temps de restitution est organisé avec le commanditaire, un livrable lui est remis, il inclus la synthèse des débats des ateliers, et d'éventuelles préconisations.
Direction Arrows
Etape 4

Développer le Capital Humain et les Ressources Humaines de votre organisation ?

PRESTATIONS SUR MESURE

Nos principes d'intervention : adaptation et agilité

Toutes nos mission sont structurées et agiles, garantissant qualité du processus et adaptation aux évolutions du contexte des équipes accompagnées.

CONSULTING AS A SERVICE ORIENTÉ MISE EN OEUVRE DES SOLUTIONS

  • Un conseil actif, axé sur une haute valeur

    Nos missions sont calibrées pour répondre à une demande spécifique, nous produisons un conseil actif, axé sur une haute valeur, des prix fixes compétitifs permettant au client une maîtrise des coûts, des garanties de ventes et de livraisons des prestations.

  • Conseil orienté mise en oeuvre des solutions

    Nous développons un conseil en management et en organisation orienté mise en oeuvre des solutions – jusqu’à l’accompagnement des équipes, une offre de service agile : des missions courtes, avec des résultats rapides – “quick win”, des “sprints”.

  • Accompagnement à la transformation digitale

    La transformation digitale est au coeur de nos métiers également, et nos services répondent à la souplesse requise par notre époque : combinaison de présentiel, distanciel, front office, back office.

  • Modèle de mission CONVERGENCIA

    Notre modèle de mission inclut le partage d’outils digitaux modernes et performant permettant de conduire nos missions et de coordonner le travail avec les interlocuteurs identifiés : chef de mission interne, managers, équipes opérationnelles.

  • Livrables

    Livrables : tels que présentés dans les phases d'accompagnement. L'ensemble des documents de missions sont remis au client avec transfert de propriété intellectuelle sur les conclusions de la mission et sur les formations créées pour le compte du client.

  • Confidentialité et Déontologie

    Confidentialité et Déontologie : les normes et procédures de confidentialité et de Déontologie employés par CONVERGENCIA Conseil et Formation sont conformes aux standards en vigueur dans la profession. La charte de déontologie est disponible sur notre site internet, et les engagements contractuels en matière de confidentialité et de déontologie sont décrits dans les conditions générales de ventes, ainsi que les clauses concernant le RGPD.

INFORMATIONS ET RÉSERVATION

Informations et réservations

Vous pouvez nous contacter par téléphone au numéro suivant, ou remplir le formulaire de pré-inscription en ligne, et nous prendrons contact avec vous.

NOUS CONTACTER

Si vous souhaitez obtenir des information sur une session inter entreprise, ou organiser une session de formation intra-entreprise, ou bénéficier d’un programme spécifique et sur mesure, vous pouvez également nous contacter via le formulaire suivant.   

Décider

STRATEGIE & GOUVERNANCE

Conseil en stratégie, Accompagnements de Dirigeants, Gouvernance, Processus de décision,  

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ORGANISATION & MANAGEMENT

Transformation des organisation. Conseil en organisation, processus & Audit. Management consulting.

Fructifier

CAPITAL HUMAIN & RH

Accompagnement au changement, Accompagnement RH, Politiques RH

Développer les compétences

FORMATION PROFESSIONNELLE

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