Bilan de Formation Management Opérationnel, engageant et Agile

Je repars bien. On a appris des façons de faire. Sur la façon de s’exprimer sur les missions, et gérer les tensions, savoir comment s’y prendre avec les agents. J’ai appris des nouvelles compétences. Je suis content de la formation. On a pu mettre en place des choses. C’était bien de voir plusieurs managers. Je retiens : on a tous les mêmes soucis. On peut se remettre en question dans sa manière de manager. Ce serait intéressant que les agents aient des formations, sur leurs compétences, et leurs droits et devoir. n. Le module d’hier m’a apporté des réponses. Je repars avec des bons leviers. J’ai une équipe différente. Plus simple à encadrer que mes collègues. Ce va me servir sur ma 2° fonction (hors travail). Ça a permis d’approfondir mes connaissances.  Je trouve bien d’avoir fait cette formation, avec 1 année de recul. Des leviers. Des choses à réadapter. On a un peu d’expérience. Ca a muri.