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Ransomwares & Entreprise : quelles sont les priorités ?
Le ransomware est une des menaces les plus ravageuses selon RiskSense. L’objectif d’un programme de ce type est d’empĂŞcher le business comme l’opĂ©rationnel de fonctionner. L’idĂ©e ici n’étant pas de vendre des donnĂ©es au plus offrant mais bien de rĂ©cupĂ©rer de l’argent en rendant le contrĂ´le de ses donnĂ©es Ă une entitĂ©. Le spĂ©cialiste en […]
Dix ans d’holacratie : et après ?
Une chose est sĂ»re, le manager ne risque pas de disparaĂ®tre. Alors qu’il y a encore quelques annĂ©es, l’holacratie semblait se traduire par une organisation horizontale, dĂ©barrassĂ©e du patron et de ses managers, en 2019, les conclusions tirĂ©es de la pratique sont  autres : le management est non seulement utile mais nĂ©cessaire. Aucun reniement mais […]
Une expĂ©rience rĂ©ussie d’entreprise libĂ©rĂ©e

FAVI, sous l’impulsion de son ancien Directeur, Jean-François Zobrist, a dĂ©veloppĂ© dans les annĂ©es 80 une organisation centrĂ©e CLIENT, oĂą la structure s’efface pour lui assurer la pleine Ă©coute des équipes autonomes et responsables. Un management atypique qui prĂ´ne la recherche permanente de l’Amour du client, la confiance en l’Homme et l’innovation. Entreprise libĂ©rĂ©e de première gĂ©nĂ©ration, FAVI vous prĂ©sente ici quelques articles, […]
Les mĂ©tiers qui recruteront d’ici 2022… et ceux qui vont disparaĂ®tre
Entre 735.000 Ă 830.000 postes seront Ă pourvoir chaque annĂ©e d’ici 2022. Pour savoir quels sont les mĂ©tiers qui vont recruter et dans quelles rĂ©gions, France StratĂ©gie, l’organisme de rĂ©flexion au service du gouvernement, vient de publier une vaste Ă©tude prospective. Toutes les professions ne sont pas promises Ă un avenir radieux… Lire la suite […]