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Bilans De Compétences & Outplacement

Evoluez selon vos aspirations Une méthode éprouvée pour élaborer votre projet professionnel Le bilan de compétence est un outil de développement des carrières. Services d’accompagnement en bilan de compétences et Outplacement. Le Bilan de Compétences Le Bilan de Compétences est un outil de gestion des carrières et de développement professionnel vous permettant d’élaborer un projet professionnel abouti. […]

Mutations Structurelles : mutualiser des services ou re-périmétrer un service

Mutations Structurelles : mutualiser ou repérimétrer un service La structure ou l’organisation de votre entreprise ne vous permettent plus d’atteindre vos objectifs avec agilité ? Nous développons avec vous l’agilité de votre organisation, et mobilisons d’importants leviers de transformation. Construire une nouvelle équipe et une nouvelle organisation de travail Mutations Structurelles : mutualiser ou repérimétrer […]

Fusion D’organisation

Accompagner une mutation organisationnelle profonde Fusion d’organisation  La fusion comme moteur d’évolution organisationnelle Cette mission consiste à accompagner une mutation organisationnelle profonde : créer à partir de plusieurs entités constituées une nouvelle entité intégrant celles-ci : capital humain et capitaux financiers, missions et projets, activités, productions et services. Ces projets impliquent une conduite du changement stratégique complexe […]

Construire son projet d’établissement social et médico-social

Créer et partager son projet d’établissement Construire son projet d’établissement social et médico-social Construire son projet d’établissement social et médico-social est à mi chemin entre le conseil en organisation et l’accompagnement d’équipe. Décrire les activités, les publics accueillis et leurs besoins, les objectifs, les processus de travail et les fonctionnements ; écrire les procédures, se […]

Formalisation des processus de décision collectives et des modes de gouvernance

Organiser la décision Prendre une décision individuelle est une compétence dont la construction demande plusieurs années d’éducation, d’apprentissage et d’expérimentation. De nombreux facteurs intrinsèques liés au décisionnaire, mais également situationnels viennent peser sur nos manière de décider, et influencer le cours des événements. De nombreux biais notamment viennent distordre notre lucidité et notre discernement, il […]

Comment bénéficier de l’aide de l’état de 500 € pour la numérisation des entreprises de moins de 11 salariés ?

Il s’agit d’un chèque forfaitaire de 500 euros pour couvrir tout ou partie des dépenses pour la numérisation supportées par certaines entreprises de moins de onze salariés. Environ 110 000 entreprises pourront en bénéficier. Au 7 mai 2021, environ 25 000 entreprises ont déjà bénéficié du chèque.   Faire votre demande auprès du ministère de l’économie, des finances […]

Séminaires de Dirigeants

Rassembler les synergies Séminaires de Dirigeants Les séminaires de dirigeants est un temps de travail qui se veut en même temps créatif, sérieux, innovant, performant. Nous animons des séminaires de Dirigeants afin de les accompagner à définir leurs stratégies, mieux se connaitre, mobiliser les ambitions dans une synergie, dynamiser le collectif… Chaque séminaire est unique.  […]

Recrutement de cadres

Choisir une ressource stratégique pour votre organisation Le recrutement d’un cadre est un véritable challenge pour le chef d’entreprise ou le cadre dirigeant. De nombreux paramètre sont à intégrer et prendre en compte. De nombreux éléments vont influencer les décideurs dans leurs choix. Nous accompagnons nos clients dans ce parcours, à l’appuie d’une méthodologie précise […]

Accompagnements Stratégiques COMEX / CODIR

Construire une synergie au service de la performance collective L’équipe de Cadres Dirigeants dans une organisation est le principal moteur d’évolution, de développement organisationnel, et d’amélioration de la performance globale d’une organisation.  Accorder les ambitions individuelles, les styles de leadership de chacun avec une synergie commune devient un enjeux stratégique pour le bon fonctionnement commun […]

Ateliers du management

Développer une compétence ciblée A mi chemin entre la formation et la formation action, les ateliers du management sont une formule innovante conçus autour de séquences courtes pour animer une réflexion, partager des pratiques, et intégrer des nouveaux outils de management Thématique de l’atelier : une thématique est choisie parmi les 30 propositions, ou en […]