Christophe Jeannet

Christophe Jeannet Consultant

Métier

Consultant et formateur – Stratégie et ingénierie de la formation

Basé à Aix en Provence – Bouches du Rhone

Principales Formations

  • 2012-2013 Master II Management spécialité Administration des Entreprises Option Management des entreprises / Entrepreneuriat et Innovation. IAE de Besançon.

  • 2001-2002 Responsable en gestion de la qualité. Université de Besançon

  • 1995-1996 Technicien des Forces de Vente. CCI Vesoul (major de promotion)

Présentation

Consultant et formateur – Stratégie et ingénierie de la formation

Professionnel de la formation depuis plus de 20 ans, j’accompagne les entreprises dans la conception, le pilotage et l’optimisation de leurs dispositifs de développement des compétences.

Spécialiste de l’ingénierie pédagogique, de la stratégie RH et du financement de la formation, j’apporte une approche globale, à la fois stratégique, opérationnelle et orientée résultats.
Mon objectif : aider les organisations à aligner leurs politiques de formation sur leurs enjeux de performance et de transformation.

Résumé de parcours

  • Directeur / Responsable formation dans plusieurs grands groupes et réseaux nationaux : pilotage stratégique de la politique formation, gestion budgétaire, développement des compétences et accompagnement des managers.

  • Consultant en ingénierie de formation : conception et déploiement de dispositifs innovants, digitalisation des parcours, accompagnement au changement et optimisation des financements (OPCO, CPF, plan de développement des compétences…).

  • Formateur et responsable pédagogique : animation de formations RH, management, création de parcours certifiants et professionnalisants.

  • Chef de projets formation : conception et coordination de projets complexes, notamment dans les secteurs de l’intérim, du BTP et des services.

  • Création et direction d’un centre de formation : management d’équipe, développement commercial, ingénierie pédagogique et qualité (certification Qualiopi).

Synthèse de Mon activité récente – Quelques Actions d’envergure

Fort de plus de vingt années d’expérience dans le domaine de la formation et du développement des compétences, j’interviens aujourd’hui comme consultant indépendant auprès d’entreprises, d’organismes de formation et de réseaux professionnels pour les accompagner dans leurs stratégies RH et de formation.

Accompagnements stratégiques récents

  • Conseil et structuration de la stratégie formation de plusieurs PME et ETI : diagnostic des dispositifs existants, refonte du plan de développement des compétences, mise en conformité réglementaire et optimisation des financements (OPCO, CPF, FNE, etc.).

  • Appui à la création et au lancement de centres de formation : définition du projet pédagogique, ingénierie financière, recrutement et animation du réseau de formateurs, mise en place des démarches qualité et de la conformité Qualiopi.

  • Externalisation de la fonction formation pour des entreprises multisites : pilotage du plan, suivi budgétaire, reporting et mesure d’impact, coordination des prestataires.

Réalisations à fort impact

  • Pilotage du service formation national de PROMAN France : management de 14 collaborateurs, 400 sociétés couvertes, 45 000 intérimaires concernés, et un budget global de 36 M€ ; conception et déploiement d’un CFA hors les murs et d’une plateforme e-learning nationale.

  • Développement grands comptes AFTRAL : gestion d’un portefeuille de 30 grands comptes (secteurs intérim et BTP) représentant plus de 14 M€ de chiffre d’affaires annuel, croissance de +10 % en un an et conquête de 4 nouveaux comptes nationaux.

  • Création et rentabilisation du centre de formation COTEJOB FORMATION : élaboration du projet pédagogique, structuration de l’offre, obtention des financements et certification qualité ; rentabilité atteinte dès la deuxième année.

Domaines d’expertise mobilisés

  • Ingénierie de dispositifs et architecture de parcours de formation.

  • Management et accompagnement de la performance des équipes formation.

  • Négociation de partenariats nationaux et gestion de grands comptes.

  • Conseil stratégique en politique formation et accompagnement au changement.

  • Mise en œuvre d’outils de pilotage, d’évaluation et de reporting.

Les prestations de Christophe Jeannet auprès du Cabinet de Conseil