Recruter un nouveau collaborateur est une action stratégique et essentielle, et où l’erreur coute parfois chère. Dans cette formation de perfectionnement, vous approfondissez les techniques de recrutement : le sourcing, la qualification des candidatures, la technique d’entretien, l’intégration dans l’entreprise. Un bon recrutement est une clef de réussite pour la performance de votre entreprise.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Approfondir les compétences liées au recrutement de profils (spécialité déclinée en fonction du besoin du client : profils commerciaux, cadres, managers, métiers techniques…)
- Utiliser les outils de sourcing
- Qualifier les candidats
- Maîtriser la technique d’entretien de recrutement
- Suivre un parcours d’intégration du candidat dans l’entreprise