A mi chemin entre la formation et la formation action, les ateliers du management sont une formule innovante conçus autour de séquences courtes pour animer une réflexion, partager des pratiques, et intégrer des nouveaux outils de management.

Thématique de l’atelier : « Manager les personnalités difficiles »

– Qu’est-ce qu’une personnalité difficile ?
– Identification des sources : facteurs individuels, facteurs relationnels, facteurs managériaux, facteurs organisationnels ou institutionnels,
– Exposé et évaluation des situation amenées par les participants, analyse systémique,
– Apports éventuels en psychologie, management et communication en lien avec les cas pratiques exposés, conséquences disciplinaires et juridiques,
– Construction d’une ligne de référence managériale en lien avec chaque situation : attitudes à avoir, comportements à adopter, facteurs de protections individuelles et collectives, éventuels cadrages disciplinaires ou juridiques,
– Rôle des différents acteurs de prévention et RH dans l’accompagnement de ces situations,
– Limite de l’intervention directe, où chercher de l’assistance ?

Les ateliers du management peuvent faire l’objet d’un cycle ou d’un forum sur lequel chaque cadre et manager peut s’inscrire librement et approfondir une thématique en particulier. L’avantage principal est le temps court, impactant peu l’organisation du quotidien.