Approche / méthode :
– Management MHI : Management Humaniste Intégratif et Systémique.
– Cette formation intègre des apports dans les domaines suivants : management, stratégie des organisations, psychologie, communication, expérience directe du management, modèles de personnalités et théorie des organisations.
Salle de formation en visio conférence sur ZOOM
Pédagogie active : cette formation intègre des apports de contenus pratiques, méthodologiques et théoriques, des mises en pratique, et des développements dynamiques à partir de l’expérience des stagiaires.
Apports théoriques et méthodologiques
Etude de cas concrets et Analyse des pratiques professionnelles
Utilisation de jeux cadres de Thiagi, utilisation d’outils de learning digital.
Quiz en salle ou sur le web
Un support de cours synthétique présentant ce qui est projeté est transmis aux participants. Les supports sont transmis en documents électronique PDF – sous réserve d’une gestion de documents électronique sécurisée et du respect des droits d’auteur. La reproduction et la diffusion des supports de cours est interdite.
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités d’accès technique : pour suivre cette session – pour accéder à l’extranet, aux questionnaires, évaluations, et aux différentes ressources pédagogique ainsi que la documentation – il est nécessaire que les participants disposent d’une adresse email professionnelle, et d’un accès à un ordinateur équipé d’un navigateur web et d’une connexion internet.