Lyon CitĂ© : Un Projet d’Établissement au Service de l’Inclusion et de l’Innovation Sociale

Complexe Lyon CitĂ© – ArmĂ©e du Salut : Un Projet d’Établissement au Service de l’Inclusion et de l’Innovation Sociale Nous prĂ©sentons ici le projet d’accompagnement dĂ©ployĂ© auprĂšs du complexe social Lyon CitĂ© – Fondation de l’ArmĂ©e du Salut, dans le cadre du renouvellement de son projet d’Ă©tablissement. Plus d’information sur nos accompagnement Ă  l’Ă©laboration d’un […]

Accompagnement de la croissance de service : le PĂŽle PICT de l’ANCT

Nous avons eu le plaisir d’accompagner le PĂŽle Interface et Contrats Territoriaux de l’Agence Nationale de CohĂ©sion des Territoires (ANCT) en phase de croissance de service, dans le cadre d’une mission de conseil en organisation et management. Cette mission, rĂ©alisĂ©e Ă  un moment stratĂ©gique pour le pĂŽle, visait Ă  soutenir sa transformation et Ă  rĂ©pondre […]

Formation Managériale des Managers de Proximité de Grenoble Alpes Métropole (2017-2024)

Formation ManagĂ©riale des Managers de ProximitĂ© de Grenoble Alpes MĂ©tropole (2017-2024) Depuis 2017, Grenoble Alpes MĂ©tropole s’est engagĂ©e dans un ambitieux programme de formation managĂ©riale pour ses managers de proximitĂ©. InspirĂ© du Certificat de Management OpĂ©rationnel EngagĂ© et Agile, ce programme rĂ©alisĂ© en 2 sessions distinctes a pour but de dĂ©velopper les compĂ©tences de leadership […]

Mission de conseil en stratĂ©gie et organisation – Commune de Serraval

Audit et Accompagnement du Conseil Municipal de Serraval Nous avons collaborĂ© avec le conseil municipal de Serraval, une charmante commune de 750 habitants nichĂ©e en Haute-Savoie. Ce projet a Ă©tĂ© une occasion d’apporter notre expertise dans un contexte rural et de proximitĂ©. Notre mission s’est articulĂ©e autour de trois axes principaux : la gouvernance, les […]

Formation des managers de Cap Excellence

Centre de formation sĂ©rieux, formateur compĂ©tent et Ă  l’écoute du groupe, nous recommandons vivement la formation « managers opĂ©rationnels » qui offre les connaissances et outils indispensables aux managers de proximitĂ© souhaitant manager avec bienveillance. 100% de satisfaction des stagiaires de notre communautĂ© d’agglomĂ©ration. Voici le retour de la Directrice des Ressources Humaines : Jovenka Michel, DRH de […]

Mission de transformation d’un service de gestion et de valorisation de dĂ©chet en IsĂšre – SMVIC

Dans le cadre d’une mission de conseil en organisation et en management, nous sommes intervenus auprĂšs d’une communautĂ© de commune en charge de la gestion des dĂ©chets. Saint-Marcellin Vercors IsĂšre CommunautĂ© est une communautĂ© de communes situĂ©e dans le dĂ©partement de l’IsĂšre, en rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes, en France. Elle englobe plusieurs communes autour de Saint-Marcellin, offrant […]

SĂ©minaires de crĂ©ation d’un charte de la relation Ă©lus-agents

Photo mission de conseil et animation de séminaire.

Cette mission de conseil en gouvernance locale s’inscrit dans une dĂ©marche de renforcement de la gouvernance locale par une meilleure comprĂ©hension et collaboration entre les Ă©lus et les agents de la commune. Elle a consistĂ© en un accompagnement de la commune de Saint Marcellin pour la coĂ©laboration d’une charte rĂ©gissant la relation entre les Ă©lus […]

Mission de conseil en organisation : services techniques de la commune de Bonson

Mission d’accompagnement du service technique de la commune de Bonson. A travers cette mission de conseil en organisation, nous avons accompagnĂ© ce service de 12 agents Ă  mieux organiser son activitĂ© opĂ©rationnelle : gestion des espaces verts, propretĂ© urbaine, urbanisme… et dĂ©velopper sa cohĂ©sion d’Ă©quipe. Bonson  est une commune française situĂ©e dans le dĂ©partement de […]

J’ai eu beaucoup de plaisir Ă  travailler avec E Blanc sur des missions d’accompagnement de CODIR ou de formations de managers.

J’ai eu beaucoup de plaisir Ă  travailler avec E Blanc sur des missions d’accompagnement de CODIR ou de formations de managers. Sa capacitĂ© d’adaptation aux Ă©volutions en cours de mission est trĂšs forte et apprĂ©ciable. Il est en mesure d’accompagner diffĂ©rents publics (managers de proximitĂ© ou dirigeants) et de proposer des contenus, des animations toujours […]