Stratégie et Gouvernance
Organisation et Management
Capital Humain et RH
Les 6 prochaines sessions INTER disponibles
CONVERGENCIA Conseil et Formation - à Propos de nous
Devenir une organisation humaine et performante
Notre mission
Accompagner les organisations et leurs acteurs à grandir harmonieusement. Accompagner nos clients à Devenir une organisation apprenante et performante.
Notre vision
Devenir une Organisation apprenante et performante. Des méthodes éprouvées associées à la qualité de vie au travail sont le meilleur chemin vers la performance individuelle et collective.
Notre métier : Développer le capital humain
Vous accompagner vers l’excellence opérationnelle en développant simultanément stratégie, organisation, management et processus RH.
Nos Objectifs
Développer simultanément : - La Stratégie, - La Performance collective et les processus d’organisation, - Développer le Capital Humain, - Les savoirs-être et compétences professionnelles.
Nos Buts et Valeurs
« La Performance sereine »
Humanisme. Pensée Systémique. Éthique. Laïcité. Liberté. Écologie environnementale et de la relation.
En savoir plus
CONVERGENCIA Conseil et Formation en métropole
CONVERGENCIA Conseil et Formation aux Antilles - Guadeloupe
Siège Social
L’excellence au service de nos clients – QUALIOPI et DATA Dock
La qualité du service est au cœur de nos exigences et préoccupations. Nous mettons en œuvre un processus de contrôle et d’amélioration continue de la qualité de nos formations professionnelles et prestations de services. Nous satisfaisons aux critères exigeants de la certification QUALIOPI et du référencement DATADOCK.
Une prestation unique et 100% sur mesure
La technicité des interventions présentées ici nécessitent de préparer un pré-projet à partir d’un cahier des charges fourni par le client. Nous pouvons vous aider à réaliser celui-ci le cas échéant. Nous co-élaborons alors un projet abouti de prestation, qui fera ensuite l’objet d’une convention. Certaines de nos actions peuvent entrer dans le cadre de la réglementation sur le financement de la formation professionnelle, n’hésitez pas à nous consulter.
Nos engagements
- Réactivité de réponse,
- Proximité : un interlocuteur dédié,
- Une proposition individualisée répondant à un cahier des charges,
- Un contrat de mission écrit conforme à la règlementation,
- Des tarifs compétitifs et ajustés,
- Confidentialité,
- Éthique, et engagement déontologique contractuel
- Une évaluation de la prestation et un suivi régulier
- Transfert des compétences
- Equipe pluridisciplinaire
- Approche systémique
Éthique et déontologie
En qualité de Consultants, nous sommes soumis au secret professionnel. Nous vous garantissons une neutralité bienveillante et la stricte confidentialité des informations évoquées. Nos valeurs et notre philosophie :
Écoute active, Confidentialité, Communication bienveillante, Non-jugement, Respect, Discrétion, Écologie, Stratégie, vision synthétique et systémique, Approche humaniste et intégrative.
Le Management MHI ®
Issu de plusieurs années de recherches et d’expérimentations, le Management MHI allie le meilleur de la psychologie humaniste, de la posture intégrative, de la pensée systémique et de l’écologie de la relation. Pour des relations de grande qualité dans l’exercice du management, et une performance optimale de vos équipes.
Catalogue CONVERGENCIA - Formations management MHI
L'école du Management MHI
Management Opérationnel MHI
Formations qualifiantes
Certificat de management opérationnel, engageant et agile
Catalogue - HUMANCIA Formation - formations métiers
Finances et Commande Publique
Développement des ressources professionnelles - Communication
Ressources Humaines FPT
Négociation Commerciale & Marketing
Nos Clients
Ils nous font confiance
Nos clients
Entreprises privées et publiques, TPE, PME/PMI, Industries, Communes, Communauté de communes, Métro, Départements, Associations, nos clients nous témoignent leur confiance au quotidien, et à travers certaines missions à moyen et long terme.
Tailles des organisations : 10 à 3 000 salariés ou agents.
Répartition de nos clients : CA réalisé sur les 12 derniers mois (en aout 2021) en fonction de leurs effectifs en ETP, en %.
L’avis de nos clients
Enquête de satisfaction générale réalisée en entre avril 2018 et janvier mars auprès des 554 stagiaires de formation professionnelle.
Données extraites des bilans écrits en fin des sessions de formations. Réponses à la question : Quel est votre niveau global de satisfaction ? (sur une échelle de 1 à 10)
Eric Blanc
Gérard Derouin
Gwendoline Didier
Eric Meynet
Michelle Jourdan
Sylvie Grivel
Audrey Dizes
Carine Soulas
Manuel Dominguez
Isabelle Routier
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