Prendre soin de la relation Ă©lus-agents est-il une prioritĂ© pour le dĂ©veloppement de l’action d’une commune en territoire rural ? 🇫🇷 Comment innover en la matière, alors que nous somme Ă mi-mandat ? Ce vendredi 24 novembre, nous Ă©tions accueilli par la ville de Saint-Marcellin pour animer un sĂ©minaire en vue de l’Ă©criture d’une charte de la […]
DĂ©velopper les carrières et les compĂ©tences : StratĂ©gies et Meilleures Pratiques Avant la crise sanitaire, le dĂ©veloppement des technologies Ă©tait la principale source de bouleversement du marchĂ© du travail. DĂ©sormais, la pandĂ©mie a accĂ©lĂ©rĂ© la remise en cause de certaines mĂ©thodes de travail et mĂŞme l’existence de certains mĂ©tiers. Il est alors primordial pour les […]
Les rapports entre les hommes et les femmes dans le monde du travail ont connu une Ă©volution importante ces dernières annĂ©es. Les entreprises ont pris conscience de l’importance de l’Ă©galitĂ© entre les sexes pour une meilleure performance organisationnelle. Cependant, il reste encore beaucoup Ă faire pour parvenir Ă une vĂ©ritable Ă©galitĂ© homme-femme au travail. Dans […]
En tant que professionnel, je reconnais l’importance du travail d’Ă©quipe. Une collaboration efficace peut permettre d’atteindre des objectifs communs qu’il serait impossible Ă un individu d’atteindre seul. La participation Ă l’Ă©quipe est un aspect essentiel du travail d’Ă©quipe qu’il ne faut pas nĂ©gliger. Dans cet article, j’aborderai ce qu’implique la participation au leadership d’Ă©quipe, les […]
Manager opĂ©rationnel : une fonction clef dans toutes les entreprises En tant que manager opĂ©rationnel, votre rĂ´le est de veiller Ă ce que votre Ă©quipe travaille de manière efficace et efficiente pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Vos responsabilitĂ©s comprennent la supervision des opĂ©rations quotidiennes, la gestion des ressources et la prise de dĂ©cisions stratĂ©giques. […]
Le travail est un Ă©lĂ©ment central de la vie de la plupart des gens. Passant une grande partie de leur journĂ©e au travail, les conditions de travail ont un impact significatif sur la satisfaction et le bien-ĂŞtre des employĂ©s. Dans cet article, nous allons examiner les conditions de travail en France et leur impact sur […]
La fonction publique française emploie plus de 5,5 millions de personnes et reprĂ©sente environ 20% de la population active. Les enjeux en matière de gestion des ressources humaines et d’innovation sont donc considĂ©rables pour l’Etat employeur et les collectivitĂ©s publiques. Depuis quelques annĂ©es, de nombreuses innovations ont Ă©mergĂ© pour amĂ©liorer l’efficacitĂ© et la satisfaction des […]
Quels sont les ingrĂ©dients que nous utilisons pour construire une formation professionnelle ? 1 – le choix des intervenants – experts sur leurs domaines, qui apportent une dimension mĂ©tier adossĂ©e Ă des compĂ©tences reconnues en pĂ©dagogie, 2- une ingĂ©nierie pĂ©dagogique qui nous permet de vous offrir des formations de haut niveau : chaque formation fait […]
La cohĂ©sion d’Ă©quipe est essentielle pour atteindre un haut niveau de performance organisationnelle. Chez Convergence Conseil et Formation, nous renforçons la coopĂ©ration, la communication, et l’esprit d’Ă©quipe pour guider les Ă©quipes vers leur pleine maturitĂ©. Grâce Ă notre approche ludique et crĂ©ative, nous dĂ©veloppons les capacitĂ©s collectives et favorisons un environnement de travail harmonieux et productif
Consultant en management et conseil en entreprise Â
