Bilan d’analyse des pratiques managériales

Cette session a permis de développer le coeur du métier : le management et la direction d’association, d’établissement et d’équipes pluridisciplinaires du secteur medico-social. Comprendre et cerner les difficultés liées au management, mieux connaitre les personnels, découvrir les équipes et leur fonctionnement, développer les capacités de communication au sein de l’équipe de direction et de pôle ; de manière générale de développer une meilleure qualité de vie au travail. « Le groupe de travail a été une vraie soupape de sécurité : j’ai affronté trois situations difficiles et importantes pour mon association, c’était aidant de partager en groupe. J’apprécie le coaching – analyse de pratiques managériale pour ses apports théoriques et ses outils. »

Groupe de 4 participantes issue du secteur médico-social, 1 Directrice Générale d’association, 1 Directrice d’association, 2 Directrices de pôle. 9 sessions de travail à raison d’une session de 3 heures par mois sur l’année scolaire 2014/2015.

Juillet 2015 – Savoie – Coach – Consultant : Eric Blanc.