Auteur/autrice : ekkode

Fournisseurs d’entreprise : que faire pour avoir des relations au beau fixe avec eux ?

Toute entreprise sait qu’il est important pour elle d’entretenir les relations qu’elle a avec ses fournisseurs. En effet, cela peut avoir un impact notable sur ses performances. De bons rapports avec les fournisseurs de votre entreprise peuvent constituer un atout et pas des moindres sur le plan concurrentiel. Comment faire pour assurer une coopération qui […]

Power postures : quand notre langage corporel non verbal influence notre leadership

Le langage du corps affecte la façon dont les autres nous voient, mais cela peut aussi changer la façon dont nous nous voyons nous-mêmes. Lors d’une conférence TedGlobal en 2021, Amy Cuddy, psychologue sociale et professeur à la Harvard Business School, s’intéresse à l’influence des comportements non-verbaux sur nos interlocuteurs, et également sur nous même. […]

Comment s’initier ou se former au théâtre ?

Le théâtre est un art qui s’adapte aussi bien aux enfants qu’aux adultes. Il intègre diverses disciplines comme l’écriture, le jeu d’acteur ou la mise en scène. Pour en faire, il n’est pas obligatoire d’être un professionnel. Pouvant être un choix de carrière professionnelle, il joue de nombreux autres rôles. Cet art est également un […]

Meilleurs voeux 2022

Toute l’équipe vous présente ses meilleurs voeux ! Que cette nouvelle année soit placée sous le signe de la Conscience et de la Liberté.

Quels sont les avantages d’un coaching professionnel 

Plusieurs personnes font appel au coaching professionnel, pour accroître leurs chiffres d’affaires, pour accroître leur productivité, et pour une meilleure atteinte de leurs objectifs. Le coaching est effectué par un agent qualifié en la matière et présente une ribambelle d’avantages. Il permet de rassembler les compétences d’un groupe d’individus pour l’atteinte d’un même objectif. Accroître […]

Face à un environnement instable, le modèle VUCA

Alphonse Lamartine écrivit « Ignorant d’où je viens, incertain où je vais » dans son poème « L’Homme » paru en 1820. En effet, l’avenir est incertain, nul ne peut prévenir l’avenir. Dans la sphère professionnelle ou personnelle, il n’est pas certain que tous se passe comme prévu. Il existe toujours des imprévus. De plus, […]

Formation  » Les comportements agressifs, la colère en structure d’accueil du jeune enfant »

Entre l’âge de 0 à 3 ans, l’enfant va passer par plusieurs stades de développements intéractionnels, de la dépendance à l’émancipation pour arriver au « je ». Lors de ces différents stades l’agressivité vis à vis de son environnement va apparaître ce qui va irrémédiablement créer une réponse de l’environnement (autres enfants, parents, professionnel(le)s). Ce stade est […]

Formation  » Recrutement sur la recherche et qualification de candidatures »

Recruter un nouveau collaborateur est une action stratégique et essentielle, et où l’erreur coute parfois chère. Dans cette formation de perfectionnement, vous approfondissez les techniques de recrutement : le sourcing, la qualification des candidatures, la technique d’entretien, l’intégration dans l’entreprise. Un bon recrutement est une clef de réussite pour la performance de votre entreprise. OBJECTIFS […]

Accompagnement des créateurs d’entreprises

Accompagnement à la création d’entreprise Vous vous lancez dans l’aventure passionnante de la création d’entreprise ?  Par où commencer ? comment construire son business plan, où accéder aux informations, comment comment s’associer judicieusement, comment choisir les compétences dont vous allez avoir besoin, comment convaincre les financeurs, fédérer autour de votre projet ? Créer une entreprise […]

Construire son projet d’établissement social et médico-social

Construire un projet d’établissement social et médico-social implique une réflexion stratégique et collaborative. Ce processus, combinant conseil en organisation et accompagnement d’équipe, permet de définir les objectifs, d’optimiser les processus, et de garantir la conformité légale. En mobilisant les acteurs via un management participatif, ce projet vise à améliorer la performance et la qualité des services.