La formation en management MHI de M. Blanc m’a apporté des outils concrets pour encadrer et accompagner l’équipe éducative notamment :
– dans la prise de décision et la mise en place d’un projet avec l’équipe
– dans la mise en place et le suivi de la délégationCette formation m’a également apporté des éclairages pour définir, différencier les rôles de chacun (particulièrement entre direction et chef de service, niveau opérationnel et stratégique) ainsi que des outils de planification. Un an après ma participation à cette formation, j’en ressens les bénéfices dans mon travail auprès de l’équipe que j’encadre et dans ma façon d’habiter ma position de chef de service.
Maud Leibundgut, Psychologue & Cadre chef de service. Savoie – Juin 2016