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Nos références clients des actions de formation professionnelle

Bienvenue sur notre page dédiée aux avis clients, témoignages et références. 

Votre voix compte pour nous ! Ici, vous découvrirez les retours d’expériences et les histoires de succès de nos clients, des personnes réelles qui ont collaboré avec nos services ou bénéficié de nos formations professionnelle. Chaque témoignage est un reflet de notre engagement à fournir des solutions de qualité et un service irréprochable.

Que vous soyez à la recherche de recommandations avant de prendre une décision, ou simplement curieux de savoir ce que pensent les autres de nos offres, cette page vous offrira un aperçu transparent et honnête.

N’hésitez pas à parcourir les différents témoignages et laissez-vous inspirer par les expériences partagées. Votre avis est précieux pour nous aider à améliorer continuellement nos services. Nous sommes impatients de vous compter parmi nos clients satisfaits et espérons voir bientôt votre propre histoire sur cette page.

Les avis clients classés par domaines de formation

Management

Témoignages de nos Clients à l’issue des formations en Management

Ressources humaines

Témoignages de nos Clients de formations à l'issue des formations en ressources humaines de la fonction publique.

Finance

Témoignages de nos Clients à l’issue des formations en comptabilité, finance et achat public

Références

Nos références clients Linkedin

Les derniers témoignages et avis client de nos sessions de formation professionnelle

Formation pratiquée par un professionnel qui connaît bien les besoins d’une collectivité locale

Formation pratiquée par un professionnel qui connaît bien les besoins d’une collectivité locale. La théorie est complétée par de la pratique avec les exercices. Les échanges au sein du groupe sont intéressants. Murielle, Secrétaire Générale d’un Groupement local. Haute Savoie. Certificat de Formation : Exécuter le budget de fonctionnement et d’investissement d’une collectivité locale Session INTER en Haute Savoie. mars 2023 Extrait du rapport qualité de la formation En savoir plus sur nos formation en comptabilité, finance, achat et commande publique.

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Bilan de session de formation – rapport qualité

Synthèse du rapport qualité : Exécuter le budget de fonctionnement et d’investissement d’une collectivité locale Session INTER en Haute Savoie. mars 2023 Extrait du rapport qualité de la formation En savoir plus sur nos formation en comptabilité, finance, achat et commande publique.

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J’ai reçu bien au-delà de ce que je pensais trouver  » Préparer le départ et la retraite – 2 jours »

Quelles que soient vos motivations pour prendre votre retraite, vos réticences, quelles que soient les idées que vous vous faites sur votre préparation à la vie de retraité(e), je vous invite vivement à participer à cette formation. Vous pourrez partager avec d’autres personnes vos certitudes, incertitudes, peurs, angoisses. Vous trouverez des personnes bienveillantes et à l’écoute grâce à Eric qui sait accueillir toutes ces émotions. Il nous donne le maximum d’outils pour faire face à tout cela. J’ai reçu bien au-delà de ce que je pensais trouver. Merci pour toute cette richesse et merci à tout le groupe pour son écoute, ses partages, ses nombreux éclats de rire et ses moments d’intenses émotions. Préparer le départ et la retraite – 2 jours  Anne-Marie (Département de la Haute Savoie) Septembre 2022.

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formation entretien pro

Rapport Qualité : formation entretien professionnel

Un presque parfait ! Cette session de formation, initialement prévue en présentiel, a été réalisée en distanciel, à cause des mesures COVID. Malgré cela, la qualité est au rendez-vous, et chaque participant à pu progresser, acquérir la technique d’entretien, de fixation des objectifs annuels, et l’ensemble des techniques clefs vues en formation. Gràce aux outils digitaux participatifs, et à notre solution de conférence en ligne permettant de faire des sous groupe dans des salles virtuelles séparées, nous avons pu alterner les moments d’apprentissage en grand groupe, avec les moments de brainstorming, d’études de cas et de réflexion en petits groupes. L’équilibre est à la fin réussi : nous avons presque réussi à vivre en distanciel l’expérience du présentiel. Merci à chacun pour la capacité d’adaptation.Eric Blanc, Formateur Expression des stagiaires en fin de session Groupe de Cadres A et B de la fonction publique territoriale La formation a répondu à mon objectif de me projeter sur les entretiens que je n’ai jamais fait. Ça m’a donnée le sens, que je n’avais pas. Ca m’a permis de redonner un sens au rôle d’encadrant. En visio c’est plus dur de tenir la concentration – en plus des appels qui m’ont dérangé. J’ai aimé la dynamique, c’était bien rythmé. L’adaptation au distanciel était parfaite. C’était une formation vraiment riche en pensée et en outil proposé. L’alternance théorie pratique était vraiment importante. C’était vivant et interactif, à dimension humaine. Les échanges étaient non jugeant, bienveillants. Il me reste du travail à faire. Si je veux tout appliquer je vais y passer des heures. Merci. Je suis ravie. C’est positif. J’ai déjà pratiqué l’exercice, c’était bon de revoir les fondamentaux. C’était intéressant de voir les fondamentaux, de décrypter les enjeux qui peuvent parasiter l’entretien. C’était intéressant. J’avais un appriori, je repars contente et équipée ! Je

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Je suis satisfaite de cette formation, j’avais besoin d’être épaulée à l’extérieur de mon travail, le formateur – Eric Blanc a su nous mettre en confiance et je salue sa disponibilité  » Gérer son stress professionnel et ses émotions pour une meilleure efficacité- 3 jours « 

Je suis satisfaite de cette formation, j’avais besoin d’être épaulée à l’extérieur de mon travail, le formateur – Eric Blanc a su nous mettre en confiance et je salue sa disponibilité Je suis technicienne pour un service d’ingénierie. Ma prise de poste est récente ce qui favorisait en moi un stress permanent, d’autant plus que je ne connaissais pas la métropole. Je n’étais pas à l’aise dans le cadre de mon travail. Lors de mon précédant poste j’ai fait un burn-out, je ne voulais pas que cela se reproduise, c’est pour cela que je me suis inscrite à cette formation. Avant la formation, il m’était impossible de présenter un Powerpoint, la prise de parole nourrissait en moi ce stress ingérable. Mais grâce à la formation, je suis plus à l’aise lors de mes présentations orales. Cette formation m’a aidée à me libérer de ce stress permanent. Je suis satisfaite de cette formation, j’avais besoin d’être épaulée à l’extérieur de mon travail, le formateur – Eric Blanc a su nous mettre en confiance et je salue sa disponibilité. Une bonne ambiance régnait lors de la formation. J’ai apprécié la diversification des supports ainsi que le suivi après la formation. Le module d’accompagnement post-formation permet de se redynamiser. La formation m’a fait comprendre que mon positionnement permet de changer les choses lors des situations de stress. J’ai eu une véritable prise de conscience. Dorénavant, dans ma vie quotidienne, je me sers des acquis de la formation et je réussi à prendre du recul sur les situations. La formation m’a fait évoluer, j’ai pu développer ma confiance en moi et je peux désormais reconnaitre mes compétences professionnelles. Mon attitude est désormais différente face à mes collègues. Je recommande cette formation à tout le monde, même si l’on ne ressent pas le sentiment d’être

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Le formateur a su lier les phases théoriques avec les phases pratiques, j’ai apprécié le principe de cette formation « Le management opérationnel et de pilotage dans la Fonction publique territoriale »

Le formateur a su lier les phases théoriques avec les phases pratiques, j’ai apprécié le principe de cette formation-action.  Je travaille actuellement à la métropole de Grenoble en tant que responsable administrative et financière. J’ai participé à la formation « Le management opérationnel et de pilotage dans la Fonction publique territoriale » en un cycle de 6 jours à la fois dense et intéressante. La formation m’a permis de m’affirmer dans mon rôle de manager opérationnel  en mettant en place des outils dispensés dans la formation. Avant la formation, je disposais de mes propres outils désormais je dispose d’outils performants pour conduire un management d’accompagnement. J’ai apprécié le principe de l’alternance de phases théoriques (session de formation) et pratiques (expérimentation dans notre activité du quotidien), nous étions réellement dans une formation-action. Le module d’accompagnement d’e-learning proposé et suivi  était assez intuitif et très intéressant. Dans la mesure où l’on a accès aux supports à n’importe quel moment. Le module est complémentaire à la formation puisqu’il permet d’approfondir ce que l’on a vu lors de la formation. 3 mois se sont écoulés depuis la formation, et le bilan est positif. Je recommande vivement cette formation et souhaite pour ma part approfondir ces sujets. Le management opérationnel et de pilotage dans la Fonction publique territoriale. Le témoignant a souhaité garder l’anonymat, Grenoble Alpes Métropole Juillet 2021.

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« La formation était tellement interactive que cela m’a fait oublier que nous étions à distance. » L’entretien professionnel dans la fonction publique – 2 jours « 

« La formation était tellement interactive que cela m’a fait oublier que nous étions à distance. » Je travaille depuis un an au Conseil Départemental de Haute-Savoie dans une Direction Sociale. J’ai participé à la formation « L’entretien professionnel dans la fonction publique » – 2 jours, et j’en suis très satisfaite. La présentation au début de la formation faite par le  formateur -Eric Blanc, était rassurante, dans la mesure où l’on connaissait les tenants et les aboutissants du déroulé de la formation. Contrairement à d’autres formations, où l’on a uniquement l’intitulé de la formation. Dès le début, j’étais rassurée et j’avais envie de suivre cette formation. Du fait des mesures liées au COVID, la formation était à distance, cependant le formateur – Eric Blanc a réussi à gommer les difficultés liées à la modalité du distanciel. La formation était tellement interactive que cela m’a fait oublier que nous étions à distance. On voit que le formateur – Eric Blanc maîtrise les outils informatiques, puisqu’il a réussi à jongler entre la théorie et les ateliers pratiques de façon fluide. Les échanges lors de la formation étaient riches. Cette façon d’articuler les choses, en maintenant une dynamique était agréable. A travers cette formation, j’ai pu découvrir qui j’étais en tant que manager. La formation m’a plutôt confortée dans mon style de management, cela a grandement participé à développer ma confiance en moi et en mes compétences professionnelles. 3 mois se sont écoulés depuis la formation, la mise en œuvre des acquis de la formation sont désormais intégrées à ma pratique. Il est nécessaire de suivre cette formation lorsque l’on est novice mais il est aussi nécessaire de la faire en piqure de rappel pour certains managers en poste depuis longtemps, afin de repréciser les enjeux des entretiens professionnels. Notamment, rappeler la façon de rédiger

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J’ai apprécié l’ouverture d’esprit du formateur qui a pu s’adapter à notre contexte de collectivité territoriale. Formation « L’entretien professionnel dans la fonction publique – 2 jours « 

J’ai apprécié l’ouverture d’esprit du formateur qui a pu s’adapter à notre contexte de collectivité territoriale.   Je suis fonctionnaire depuis une vingtaine d’années et je travaille actuellement au Conseil Départemental de Haute-Savoie à la direction du pôle route, où je supervise 6 centres d’exploitation des routes départementales. J’ai participé à la formation « L’entretien professionnel dans la fonction publique » – 2 jours, qui fut très intéressante, grâce notamment à la multi origine des participants, la convivialité au cours de la formation ainsi que l’alternance de la présentation du formateur avec des temps théoriques et des études de cas réalisées en groupe.  Le temps fort lors de la formation a été la contextualisation de l’entretien professionnel. J’ai apprécié l’ouverture d’esprit du formateur qui a pu s’adapter à notre contexte de collectivité territoriale. C’était ma troisième formation sur l’entretien professionnel, et cette formation a été un bon rappel. Les échanges après la formation avec les challenges et le webinaire ont été très intéressants. Cela permet de mettre en pratique ce que l’on a vu lors de la formation ou ce que l’on a pu apprendre dans le passé. Cette formation est tombée au bon moment puisque l’on a pu faire une mise en pratique immédiate, j’ai aussi pu avoir des rappels fort intéressants et des propositions d’outils qui sont arrivé au bon moment pour moi. 3 mois se sont écoulés depuis la formation, et le bilan est positif. Je recommande ce stage avec notre formateur – Eric Blanc, cette formation m’a permis de bien préparer mes évaluations, et il est intéressant d’y participer au moment de la préparation de la campagne pour accompagner la mise en pratique de la formation. La formation m’a permis de me remettre dans le bain et de restructurer l’échange que j’ai eu avec mes agents. Formation « L’entretien

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« Une formation très riche, où je ne m’attendais pas à repartir avec autant d’outils utiles au quotidien »   Formation : Gérer son stress professionnel et ses émotions pour une meilleure efficacité – 3 jours « 

« Une formation très riche, où je ne m’attendais pas à repartir avec autant d’outils utiles au quotidien »    Je suis manager au sein de Grenoble Alpes Métropole. Je me suis inscrite à la formation puisque je rencontrais des situations que je n’arrivais pas à gérer. Il y a trois ans, j’ai fait un burn-out et j’ai eu des problèmes familiaux, je souhaitais donc identifier la cause de ces maux. Actuellement, je suis en situation de management depuis un an et j’ai une situation particulière à gérer avec l’un des agents qui s’est transformée en situation de stress. Je suis satisfaite de la formation suivie, elle m’a aidée à gérer mon stress professionnel mais surtout de prendre du recul par rapport à mon sentiment de culpabilité. Désormais, je comprends mieux les situations. Si je devais décrire la formation, je dirais : une formation très riche, où je ne m’attendais pas à repartir avec autant d’outils utiles au quotidien. J’ai apprécié découvrir ces outils que je n’hésiterais pas à mettre en œuvre. Le climat suffisamment serein lors de la formation, nous a permis à chacun, de partager des choses relativement intimes. Le module d’accompagnement avec les challenges était bien réalisé, l’accès au module était facile. Je trouve que ce module est une bonne idée, le fait d’être encore accompagné après la formation est rassurant et cela permet de prendre du recul sur ce que l’on a appris lors de la formation. 2 mois se sont écoulés depuis la formation, et le bilan est positif. Je recommande cette formation. Gérer son stress professionnel et ses émotions pour une meilleure efficacité – 3 jours «  Le témoignant a souhaité garder l’anonymat. Grenoble Alpes Métropole. Mai 2021.

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La formation « Gestion du stress » est vraiment excellente !

La formation « Gestion du stress » est vraiment excellente ! Elle est très bien conduite par le formateur, qui est à l’écoute et est expérimenté. C’est un vrai investissement pour l’avenir ! Je la recommande vivement ! Bonne formation avec un très bon formateur.. Agent de la Fonction publique Territoriale. Formation : Gérer son stress professionnel et ses émotions pour une meilleure efficacité – 3 jours. Grenoble. Septembre 2020.

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Formation indispensable et conseillée pour tout manager

Formation indispensable et conseillée pour tout manager. L’entretien professionnel est un outil important pour la dynamique d’équipe et développer une relation sereine et de confiance entre le manager et ses agents, en complément des autres outils disponibles. Il reste un moment privilégié d’écoute, de soutien et de confiance entre 2 personnes lorsqu’il est préparé et mené correctement. Cette formation nous apporte les clefs pour cela. Elle devrait être obligatoire lors de toute prise de poste pour un cadre manager. Cadre de la fonction publique territoriale. Formation : l’Entretien professionnel dans la FPT. Drome, Septembre 2020.

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Les avis Clients - Témoignages

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Nous opérons principalement en France, à Valence, Montélimar, Lyon, Grenoble, MontpellierMarseille, Pointe à Pitre et Fort de France.

Nous couvrons essentiellement les régions Auvergne Rhone Alpes, PACA, et l’ile de France, ainsi que les antilles : Guadeloupe et Martinique. 

Cela nous permet d’être proches de nos clients et de fournir un service réactif et personnalisé, peu importe leur emplacement. 

 

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