Témoignages de nos Clients à l’issue des formations en Management

Formateur très compétent, motivé, dynamique et investi. cette formation m’a permis de mesurer l’étendue de la notion de “management”, de me poser des questions sur mes pratiques et ma manière d’être. Le formateur nous a fait comprendre que c’est à nous de construire nos outils afin d’avoir notre propre manière de manager. Excellente formation que je recommande. Le management est un vrai métier et nous sommes rarement formés pour. Julie, Directrice d’Association, PACA. Montpellier – Agence Française de la Biodiversité. Juin 2017. Formation : “les compétences essentielles du cadre et du manager”

La formation en management MHI de M. Blanc m’a apporté des outils concrets pour encadrer et accompagner l’équipe éducative notamment : – dans la prise de décision et la mise en place d’un projet avec l’équipe – dans la mise en place et le suivi de la délégation Cette formation m’a également apporté des éclairages pour définir, différencier les rôles de chacun (particulièrement entre direction et chef de service, niveau opérationnel et stratégique) ainsi que des outils de planification. Un an après ma participation à cette formation, j’en ressens les bénéfices dans mon travail auprès de l’équipe que j’encadre et dans ma façon d’habiter ma position de chef de service. Maud Leibundgut, Psychologue & Cadre chef de service. Savoie – Juin 2016

“j’écris ce témoignage plus d’un an après la fin de mon bilan de compétence. J’ai entamé un bilan de compétence car j’étais “perdue”, démotivée par le poste que j’occupais depuis cinq an et je me questionnais même sur le domaine dans lequel j’exerçais. A travers des outils concrets d’exploration des compétences, des valeurs, de la personnalité, des attentes… et de participation active, le bilan m’a permis de me relancer dans une dynamique et de sentir que des horizons étaient possibles. L’accompagnement de M. Blanc, son écoute, sa bienveillance et ses questionnements pertinents au regard du matériel que j’amenais m’ont permis d’explorer toutes les possibilités, voies qui se dessinaient et de les confronter à la réalité (mon mode de vie, le marché du travail) pour aboutir à la construction d’un projet cohérent, faisable et qui, aujourd’hui, me porte. Un an après, j’ai mis en place les premières étapes de la construction de mon projet et je me sens relancé dans une bonne dynamique, sortis de l’impasse dans laquelle j’avais l’impression d’être enfermée” Maud Leibundgut, Psychologue & Cadre chef de service. Haute Savoie – Bilan réalisé en 2016.

Étant chef d’équipe en chantier d’électricité, cette formation m’a appris à poser des stratégies pour effectuer les projets, en utilisant des outils adaptés au situations, aux délais, à la manière de réunir une équipe pour aller tous ensemble dans le bon sens, et de ce fait progresser. Je suis pleinement satisfait de cette formation. Olivier, chef d’équipe et de chantier – PME – Rhône Alpes. Avril 2014

En formation d’Agent Hospitalier. Anciennement Employé de libre service en grande surface. Après plusieurs expériences dans le domaine de la vente où je ne trouvais pas vraiment ma place, j’ai voulu changer de voie professionnelle. J’ai fais un bilan de compétences avec Eric Blanc car je voulais trouver le métier qui correspondais le mieux à mes capacités acquises et à ma motivation professionnelle. Ce bilan m’a rappelé à quel point c’est bon de sortir de son cocon comme un papillon et de refaire confiance en ses capacités. Eric Blanc m’a accompagné à définir et élaborer mon nouveau projet professionnel, en vu de me préparer à commencer une nouvelle carrière dans le milieu hospitalier. Je suis aujourd’hui en formation. Merci ! Michael, 29 ans, Novembre 2012