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Bienvenue dans le Portfolio de nos Missions de Conseil et de Formation

 Chez CONVERGENCIA Conseil et Formation, nous nous engageons à transformer les défis complexes de nos clients en solutions innovantes et efficaces. Notre portfolio illustre la diversité et la profondeur de notre expertise à travers une variété de secteurs et de disciplines.

Découvrez comment nous avons aidé des organisations à prospérer en naviguant à travers des études de cas détaillées qui mettent en lumière nos approches stratégiques et nos réalisations tangibles. Chaque mission présentée ici témoigne de notre engagement envers l’excellence et le partenariat durable avec nos clients.

Que vous soyez à la recherche d’inspiration pour votre prochain projet ou que vous souhaitiez comprendre en profondeur notre méthode de travail, nous vous invitons à explorer ces exemples de notre travail. C’est avec fierté et transparence que nous partageons ces succès, fruits d’une collaboration étroite entre nos consultants dévoués et nos clients visionnaires.

Bienvenue dans un monde de solutions avant-gardistes, bienvenue chez Convergencia Conseil et Formation.

Pour des raisons de confidentialité, le contenu précis des missions ne peut être dévoilé, sauf si nos clients nous témoignent directement de leur avis sur nos missions.

Mission de conseil en stratégie et organisation – Commune de Serraval

Audit et Accompagnement du Conseil Municipal de Serraval

Nous avons collaboré avec le conseil municipal de Serraval, une charmante commune de 750 habitants nichée en Haute-Savoie. Ce projet a été une occasion d’apporter notre expertise dans un contexte rural et de proximité. Notre mission s’est articulée autour de trois axes principaux : la gouvernance, les circuits décisionnels et l’organisation du travail au sein de l’équipe municipale et des agents communaux.

Gouvernance : Renforcer la Cohésion et la Vision Partagée

L’un des objectifs clés de notre intervention a été d’analyser et de renforcer la gouvernance au sein du conseil municipal. Nous avons mené une série d’entretiens avec les élus et les responsables des services municipaux pour identifier les forces et les faiblesses de la gouvernance actuelle. Nous avons alors mis en place des ateliers collaboratifs visant à favoriser une meilleure compréhension mutuelle et à développer une vision commune pour l’avenir de Serraval. Ces ateliers ont permis de définir des priorités partagées et de clarifier les rôles et les responsabilités de chacun, renforçant ainsi la cohésion de l’équipe.

Circuits Décisionnels : Simplifier et Rendre Efficace

L’efficacité des circuits décisionnels est cruciale pour le bon fonctionnement de toute organisation, et plus encore dans le cadre d’une petite commune où les ressources sont souvent limitées. Nous avons cartographié les processus décisionnels existants pour identifier les goulots d’étranglement. Grâce à cette cartographie, nous avons proposé des améliorations visant à simplifier les processus, réduire les délais et clarifier les chaînes de décision.

Organisation du Travail : Optimiser les Ressources et Fluidifier les Interactions

La dernière phase de notre intervention s’est concentrée sur l’organisation du travail des agents municipaux. Nous avons procédé à une analyse détaillée des tâches et des responsabilités de chaque agent, en mettant en lumière les points de blocage et les possibilités d’amélioration.

Cette analyse a permis de réorganiser certaines fonctions pour mieux aligner les compétences des agents avec les besoins de la commune.

Bilan et Perspectives

Au terme de notre mission, la commune de Serraval dispose désormais d’une gouvernance renforcée, de processus décisionnels plus efficaces et d’une organisation du travail optimisée. Les élus et les agents municipaux ont exprimé leur satisfaction quant aux résultats obtenus et sont désormais mieux équipés pour relever les défis futurs.

Notre accompagnement ne s’arrête pas là. Nous restons disponibles pour des conseils et des suivis réguliers afin de garantir que les améliorations mises en place continuent à produire les effets escomptés. La dynamique positive initiée par ce projet est un témoignage de l’engagement de Serraval à offrir à ses habitants un service public de qualité, ancré dans l’efficacité et la cohésion.

En somme, ce projet illustre parfaitement comment un audit bien conduit et un accompagnement sur mesure peuvent transformer les pratiques d’une petite commune, la préparant à relever les défis de demain avec assurance et détermination.

Pour toute information supplémentaire ou pour discuter de vos besoins en matière d’audit et d’accompagnement organisationnel, n’hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de mettre notre expertise à votre service.

Commune de Serraval, Haute Savoie, 2024.

Consultant : Eric Blanc

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