Formation à la conduite des Entretiens professionnels
Evaluer les compétences et fixer des objectifs annuels L’entretien annuel d’évaluation est un temps de partage entre le collaborateur et son manager qui a lieu tous les ans. C’est l’occasion de faire le bilan sur l’année qui vient de s’écouler au regard des objectifs qui ont été fixés et de déterminer les nouveaux objectifs. Obligation […]
