Audit Organisationnel – Commune d’Alixan

Professeur de management à l’IAE de Grenoble et Chef d’entreprise, j’ai été élue Maire d’Alixan en avril 2014. Les élus ont pris la décision de mettre en place une politique du changement dans la collectivité et choisi le cabinet CONVERGENCIA Conseil et Formation sur recommandation du CDG de la Drome dans un panel de cabinet. …

Accompagnement à la conduite du changement dans le cadre de la fusion des communautés de communes du Grand Annecy

Nous avons travaillé à plusieurs reprises avec Eric Blanc, pour la réalisation de missions de formation des cadres, de cohésion d’équipes, et de formation et accompagnement à la conduite du changement dans le cadre de la fusion des communautés de communes du Grand Annecy. Les formations pour le secteur Distribution ont été très appréciées par …

Accompagnement d’équipe de cadres dans les postures managériales et dans la conduite du changement – CDG74

Nous avons travaillé avec M. Eric Blanc, CONVERGENCIA Conseil et Formation tant sur des actions de formations que de coaching. M. Eric Blanc a accompagné l’équipe de cadres dans les postures managériales et dans la conduite du changement toute l’année 2016 et 2017. Sa capacité d’écoute, d’analyse et de diagnostic permettent rapidement de poser, sans …

“Il croit en nous et nous pousse à nous dépasser” – Bilan de compétences

J’ai tout de suite accroché avec Eric Blanc, il est compétent, engagé, professionnel, et doté d’une sensibilité et empathie innées qui font de lui un excellent coach. Il sait mettre en confiance et poser les bonnes questions. Il croit en nous et nous pousse à nous dépasser. Chaque séance est un vrai plaisir, de se …

Bilan d’analyse des pratiques managériales

Cette session a permis de développer le coeur du métier : le management et la direction d’association, d’établissement et d’équipes pluridisciplinaires du secteur medico-social. Comprendre et cerner les difficultés liées au management, mieux connaitre les personnels, découvrir les équipes et leur fonctionnement, développer les capacités de communication au sein de l’équipe de direction et de …

Traversant un moment de vie difficile, je n’arrivais plus à prendre aucune décision

Traversant un moment de vie difficile (difficultés de santé, déséquilibre familial et professionnel), je n’arrivais plus à prendre aucune décision … Me faire aider par M. Blanc m’a permis, après seulement 2 mois d’échanges, d’arrêter de fuir ma vie et de reprendre racine. Ce travail m’a permis d’écouter mon cœur et d’identifier des changements de …

Les pierres sont posés pour construire un nouveau bâtiment

Le bilan de compétences effectué avec M. Blanc fut très constructif. La phase de prise de renseignements sur les différents métiers envisagés fut certes éreintante, mais très productive, en termes d’idées à garder, ou à rejeter. Seul le questionnement de différents professionnels peut mettre en avant les avantages et inconvénients des métiers envisagés. M. Blanc …

Objectif atteint : j’ai validé mon oral, ainsi que mon diplôme !

Mon objectif était de valider l’oral pour l’obtention d’un diplôme d’état en dépit d’une évaluation de terrain de stage compromettante, de dépasser l’échec de la première soutenance devant le jury et d’entrevoir une possible réussite. Objectif atteint : j’ai validé mon oral, ainsi que mon diplôme ! Rythme soutenu, durée cadrée, calendrier défini et respecté, …