La rubrique actualités – management, ressources humaines, économiques.
Je partage avec vous une illustration réalisée par une participante d’une session de formation aux compétences essentielles du manager (domaine 1 à 4 sur 6).
Pros-Consulte, plateforme d’écoute, vient de publier son baromètre annuel de la souffrance au travail. Le but ? Établir un panorama des principales causes de stress en
Nouvelle science de l’organisation L’entreprise prend une dimension « démocratique » qui transfère le centre décisionnel, non plus sur la seule direction générale, mais également
Le comité social et économique (CSE) En synthèse : Le comité social et économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l’entreprise. Il fusionne
Table ronde “Collectivités territoriales, entre rapport d’autorité et pouvoir démocratique” Table ronde organisée par le Centre de Gestion de la FPT de l’Isère. Les 15
L’équipe CONVERGENCIA Conseil et Formation se joint à moi pour vous souhaiter nos meilleurs voeux pour 2020 : Une année nourrissante et de prospérité, une
Selon le baromètre Arthur Loyd, les grandes métropoles concentrent 84% des créations nettes d’emplois. Les aires urbaines de plus de 500.000 habitants regroupent les secteurs
Le ransomware est une des menaces les plus ravageuses selon RiskSense. L’objectif d’un programme de ce type est d’empêcher le business comme l’opérationnel de fonctionner.
Une chose est sûre, le manager ne risque pas de disparaître. Alors qu’il y a encore quelques années, l’holacratie semblait se traduire par une organisation
FAVI, sous l’impulsion de son ancien Directeur, Jean-François Zobrist, a développé dans les années 80 une organisation centrée CLIENT, où la structure s’efface pour lui assurer la
Entre 735.000 à 830.000 postes seront à pourvoir chaque année d’ici 2022. Pour savoir quels sont les métiers qui vont recruter et dans quelles régions,
