La rubrique actualités – management, ressources humaines, économiques.
Processus MHI Cohésion d’équipe Diagnostic De Cohésion D’équipe Team Building, Coaching Et Accompagnement En Cohésion D’équipe Assistance Et Conseil En Organisation Cohésion D’équipe MHI Cohésion
Coaching professionnel en ligne Notre plateforme de coaching en ligne CONVERGENCIA Conseil et Formation facilite l’accès aux meilleurs coachs professionnels, offre une expérience personnalisée et
Toute entreprise sait qu’il est important pour elle d’entretenir les relations qu’elle a avec ses fournisseurs. En effet, cela peut avoir un impact notable sur
Le langage du corps affecte la façon dont les autres nous voient, mais cela peut aussi changer la façon dont nous nous voyons nous-mêmes. Lors
Consultant en management et conseil en entreprise Notre métier de consultant en management : une approche unique, systémique et intégrative en 10 postures du conseil
Le théâtre est un art qui s’adapte aussi bien aux enfants qu’aux adultes. Il intègre diverses disciplines comme l’écriture, le jeu d’acteur ou la mise
Toute l’équipe vous présente ses meilleurs voeux ! Que cette nouvelle année soit placée sous le signe de la Conscience et de la Liberté.
Plusieurs personnes font appel au coaching professionnel, pour accroître leurs chiffres d’affaires, pour accroître leur productivité, et pour une meilleure atteinte de leurs objectifs. Le
Origine du service Fréquemment dans nos missions auprès des équipes, nous sommes amenés à identifier et repérer des RPS – Risques PsychoSociaux. Ces situations sont
Alphonse Lamartine écrivit « Ignorant d’où je viens, incertain où je vais » dans son poème « L’Homme » paru en 1820. En effet, l’avenir
Entre l’âge de 0 à 3 ans, l’enfant va passer par plusieurs stades de développements intéractionnels, de la dépendance à l’émancipation pour arriver au « je ».
Recruter un nouveau collaborateur est une action stratégique et essentielle, et où l’erreur coute parfois chère. Dans cette formation de perfectionnement, vous approfondissez les techniques
Evaluer les compétences et fixer des objectifs annuels L’entretien annuel d’évaluation est un temps de partage entre le collaborateur et son manager qui a lieu
Plan de formation et développement des compétences Avant la crise sanitaire, le développement des technologies était la principale source de bouleversement du marché du travail.
Accompagner la reprise de poste Un long arrêt de travail peut être dû à un congé de maternité, un accident du travail, un burn-out, une
