Recruter dans la FPT un demandeur d’emploi préalablement formé
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Pros-Consulte, plateforme d’écoute, vient de publier son baromètre annuel de la souffrance au travail. Le but ? Établir un panorama des principales causes de stress en milieu professionnel. Il révèle notamment une augmentation des appels liés à un changement de contexte au travail et une baisse des appels pour incivilités.
La plateforme s’est appuyée sur la grille de l’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) pour analyser les motifs de souffrance des salariés. En 2019, la répartition est la suivante :
– Pour 29 % des appelants, il s’agit d’un problème personnel impactant le professionnel,
– Pour 71% des appelants, le motif est entièrement professionnel.
Source : www.myhappyjob.fr
Par Fabienne Broucaret – 24 janvier 2020
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