Conseil en organisation et management
Le conseil organisation et management aide à aligner gouvernance, processus et pratiques managériales pour une performance durable.
Auteur/autrice : Eric Blanc
Stratégie et gouvernance organisation efficaces
La stratégie et gouvernance organisation alignent vision, décisions et moyens pour piloter la performance durable et réussir la transformation.
Choisir un cabinet conseil transformation organisationnelle
Choisir un cabinet conseil transformation organisationnelle pour aligner stratégie, management, RH et mise en œuvre durable au service des résultats.
Fuites de données personnelles : que recommande la CNIL ?
RGPD & cybersécurité Fuites de données personnelles : ce que les nouvelles recommandations de la CNIL changent pour les organisations Les violations de données personnelles ne concernent plus seulement les grandes entreprises ou les plateformes numériques. Collectivités, associations, organismes de formation, cabinets de conseil, établissements médico-sociaux, PME ou prestataires de services : toutes les organisations […]
Seuils des marchés publics 2026 : nouveaux montants, calendrier et impacts opérationnels
Seuils marchés publics 2026 : montants, dates (1er janvier / 1er avril) et obligations complètes Introduction Les seuils des marchés publics 2026 ont évolué en profondeur, avec des impacts directs sur les pratiques des acheteurs publics et des acteurs de l’AMO. Entre la révision des seuils européens et les mesures de simplification nationales, une lecture précise est […]
Références officielles et reconnaissance institutionnelle du Diag’Compétences PME-PMI
1 Un cadre légal qui reconnaît l’utilité du conseil externe Le Diag’Compétences PME-PMI s’appuie sur un socle réglementaire clair : le Code du travail reconnaît depuis plusieurs années la légitimité des actions d’accompagnement externe dans le domaine de la formation professionnelle. 📜 Article L6313-3 du Code du travail « Les actions concourant au développement des […]
Tout savoir sur le Diag’Compétences PME-PMI
FAQ Foire aux questions – Tout savoir sur le Diag’Compétences PME-PMI ❓ 1. Qu’est-ce qu’un diagnostic de compétences d’entreprise ? Un diagnostic de compétences est une analyse structurée de votre stratégie de formation et de la gestion de vos compétences.Il permet d’évaluer la cohérence entre vos pratiques RH actuelles, vos objectifs de développement, et vos […]
🧭 Nouvelle mission : le Diag’Compétences PME–PMI
Le Diag’Compétences PME–PMI est une mission flash d’une journée pour faire le point sur votre stratégie de formation.
Grâce à une analyse structurée et confidentielle, identifiez vos points forts, vos axes de progrès et définissez des actions concrètes pour renforcer la performance et la conformité de votre politique formation.
Diagnostic compétences et stratégie formation PME-PMI
🧭 Diag’Compétences PME-PMI Faites le point sur votre stratégie de formation en une journée 1. Introduction : un service pensé pour les dirigeants de PME et ETI Les compétences deviennent le premier levier de compétitivité. Les PME, PMI et ETI doivent aujourd’hui anticiper les évolutions de leurs métiers, intégrer les transformations numériques, et répondre aux […]
Passeport prévention : un outil essentiel pour tracer et valoriser les compétences en santé et sécurité au travail
Le Passeport prévention centralise les formations santé et sécurité au travail. Obligatoire dès 2025, il valorise les compétences, sécurise les parcours et facilite les obligations des employeurs.
