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Présentation de la Formation - Programme

Bilan de compétences Cadre – 24 h

PRÉSENTATION de la formation professionnelle

Le Bilan de Compétences est un outil de gestion des carrières et de développement
personnel permettant au bénéficiaire d’élaborer un projet professionnel personnalisé.
Les bilans peuvent être réalisés en présentiel et/ou en distanciel en visioconférence.

Retrouvez directement votre prestation Bilan de Compétences Salarié sur la plateforme CPF. 

OBJECTIFS de formation : les compétences cibles clefs

Repérer et valoriser vos acquis et vos compétences

Analyser vos aptitudes, motivations et vos valeurs professionnelles

Définir un projet professionnelle qui correspond à vos attentes

Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle

PROGRAMME et CONTENU de la formation professionnelle

Information sur le Centre, les méthodes et les outils utilisés

Description du déroulement du bilan et de ses aspects administratifs et légaux

Présentation du consultant et de son parcours

Détermination des motivations et des attentes du bénéficiaire

Analyse du parcours professionnel

Inventaire des intérêts personnels et motivations

Passation et débriefing de tests psychotechniques spécifiques aux managers

Synthèse du parcours professionnel et du bilan personnel

"Enquête" sur le terrain

Restitution de l'enquête et définition des projets professionnels

Validation du ou des projet(s)

Ecriture et restitution d'une synthèse écrite

Construction du plan d'action

Construction de l'éventuel plan de formation

Vérification de la pertinence des conclusions du Bilan

Point sur la mise en œuvre des plans d’action

Ajustement de ces plans d'action si nécessaire

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES ET ÉQUIPE

Entre 1 et 1 apprenants
En fonction de votre projet et lieu d’accompagnement, ainsi que de votre affinité avec votre consultant, nous vous proposons 3 consultants en bilan de compétence pour vous accompagner : Eric Blanc, Formateur en management & Consultant en organisation, Chef d’entreprise. Master II MAE/MBA Management et Administration des Entreprise, Sorbonne Business School, IAE Paris, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Titulaire d’un Diplôme Supérieur d’Etat de niveau II en Management des organisations, gestion des ressources humaines, direction de structure et de projet (DESJEPS) ; d’un Diplôme Universitaire de psychothérapie intégrative de niveau I – Université Claude Bernard, Lyon, Coach Certifié ICCM Differencia – Lyon, + formations continue. Expérience professionnelle du management, de la formation et du consulting : 15 ans. Audrey Dizes, psychologue sociale et du travail, consultante en organisation, formatrice, praticienne en thérapie EMDR, Intervenante en Prévention des Risques Professionnels inscrite à la DIRRECTE PACA. Spécialisée dans l’accompagnement des organisations : aide à la mise en place de démarches de prévention des risques psychosociaux (évaluation, plan d’action, document unique, suivi), sensibilisation à la qualité de vie au travail, conseils RH, accompagnement managérial, collectif et individuel, climat social, formations, animation de groupes de parole. Master II de Psychologie Sociale du Travail et de la Santé, Université de Paris 8. Diplôme de praticienne en thérapie EMDR Europe, École Française de Psychothérapie EMDR. Gwendoline Didier, Psychologue, psychotraumatologue, Formatrice et Consultante en risque psycho-sociaux. Détentrice d’un master 2 en psychologie, (Paris 8). Formée à des outils de thérapies brèves (sophrologie, hypnose, Pnl). Diplôme Universitaire de psychologie et préparation mentale du sportif. En cours: thérapeute en ICV Chargée de TD à Paris 8 sur les questions de stress et de souffrance. 10 ans d’expérience en cabinet libérale (enfant, adolescent, adulte) spécialisée dans les troubles anxieux et la psychotraumatologie. 10 ans d’expérience en analyse de pratique en structure d’accueil auprès du milieu de la petite enfance. 10 ans d’équipe de France en patinage artistique / détentrice d’un brevet d’état d’éducateur sportif.
Feuilles de présences signées des stagiaires et du formateur par demi-journées.

Attestation de présence individuelle mentionnant les objectifs, la nature et la durée de la formation.

Synthèse écrite du bilan

Les bilans de compétences réalisés par les consultants CONVERGENCIA Conseil et Formation – formés à la méthodologie CONVERGENCIA Conseil et Formation / Actéria – sont conformes aux critères légaux. Ils comprennent des phases de travail et de réflexion personnelle et des phases d’entretiens en face à face avec le consultant. Ils répondent aux lois qui encadrent la pratique du Bilan de Compétences, ainsi qu’aux règles déontologiques propres aux partenaires FONGECIF et aux adhérents de la C.S.C.B.C (Chambre Syndicale des Centres de Bilans de Compétences).

Test psychotechniques

Documentation

Webographie

Entretiens

Le bilan peut-être réalisé en présentiel et/ou en distanciel – visioconférence

MODALITÉ DE CERTIFICATIONS

Délivrance d'une attestation de formation et d'une synthèse écrite du bilan de compétence, ainsi que des tests psychotechniques.

INFORMATIONS ET RÉSERVATION

Informations et réservations

Vous pouvez nous contacter par téléphone au numéro suivant, ou remplir le formulaire de pré-inscription en ligne, et nous prendrons contact avec vous.

NOUS CONTACTER

Organiser une session INTRA dans votre entreprise

Si vous souhaitez obtenir des information sur une session inter entreprise, ou organiser une session de formation intra-entreprise, ou bénéficier d’un programme spécifique et sur mesure, vous pouvez également nous contacter via le formulaire suivant. 

DURÉE

24 heures (4 jours)

Programme de formation INTRA et INTER Entreprises

Tous nos programmes sont disponibles en format INTRA entreprise, et certaines sessions sont proposées au format INTER. 

 

Nous pouvons répondre à un cahier des charges spécifique sur simple demande. 

ORGANISME DE FORMATION

CONVERGENCIA CONSEIL ET FORMATION
TÉLÉPHONE 04 65 84 08 54

SITE WEB https://convergencia-conseil.com

Organisme de formation Certifié QUALIOPI. Organisme de formation professionnelle enregistré sous le n° 84260260726 auprès du Préfet de la région Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’état. Identifiant DataDock : 0043522

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La certification a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION, et Bilans de Compétences

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