CONVERGENCIA - Conseil et Formation - La Performance Sereine

Cabinet de Conseil en Stratégie, Organisation et management.
Organisme de Formation professionnelle

coaching professionnel en ligne

Coaching professionnel en ligne Notre plateforme de coaching en ligne CONVERGENCIA Conseil et Formation facilite l’accès aux meilleurs coachs professionnels, offre une expérience personnalisée et agile pour les talents, un service personnalisé pour qui peuvent suivre et mesurer les compétences développées. Déployez facilement un coaching personnalisé à tous vos talents ! Coaching en ligne : …

Consultant en management et conseil en entreprise

Consultant en management et conseil en entreprise Notre métier de consultant en management : une approche unique, systémique et intégrative en 10 postures du conseil en management et stratégie en entreprise. Pourquoi choisir un consultant en management externe ? Le principe d’intervention dans les mission de conseil en organisation, de transformation et d’accompagnements collectifs est …

Risques Psychosociaux – RPS – Evaluation, Diagnostic & Accompagnement personnalisé en psychologie du travail

Origine du service Fréquemment dans nos missions auprès des équipes, nous sommes amenés à identifier et repérer des RPS – Risques PsychoSociaux. Ces situations sont souvent liées à des vécus difficiles, à titre individuels, mais également parfois collectifs, et peuvent laisser les managers comme leurs employeurs démunis. Si l’étendue des RPS est vaste, les causes …

Entretiens professionnels

Evaluer les compétences et fixer des objectifs annuels L’entretien annuel d’évaluation est un temps de partage entre le collaborateur et son manager qui a lieu tous les ans. C’est l’occasion de faire le bilan sur l’année qui vient de s’écouler au regard des objectifs qui ont été fixés et de déterminer les nouveaux objectifs. Obligation …

Gestion des compétences et des carrières

Plan de formation et développement des compétences Avant la crise sanitaire, le développement des technologies était la principale source de bouleversement du marché du travail. Désormais, la pandémie a accéléré la remise en cause de certaines méthodes de travail et même l’existence de certains métiers. Il est alors primordial pour les entreprises de se préoccuper …

Accompagnement à la reprise de poste après un arrêt long ou un burn-out

Accompagner la reprise de poste Un long arrêt de travail peut être dû à un congé de maternité, un accident du travail, un burn-out, une maladie… Un arrêt de travail qui perdure au-delà d’un mois augmente les risques d’inactivité ou de chômage. Face à cet enjeu, l’Assurance Maladie et ses partenaires proposent un accompagnement pour …

Médiation interpersonnelle

Résoudre les conflits et les transformer en moteur d’évolution professionnelle L’objectif général :  Permettre aux personnes concernées de pouvoir exprimer leur ressenti vis à vis de la situation de travail actuelle, restaurer un bon niveau de communication entre elles et un sentiment de mieux-être au travail. Les objectifs opérationnels  expression du vécu au travail écoute …

Bilans De Compétences & Outplacement

Evoluez selon vos aspirations Une méthode éprouvée pour élaborer votre projet professionnel Le bilan de compétence est un outil de développement des carrières. Services d’accompagnement en bilan de compétences et Outplacement. Le Bilan de Compétences Le Bilan de Compétences est un outil de gestion des carrières et de développement professionnel vous permettant d’élaborer un projet professionnel abouti. …

Recrutement de cadres

Choisir une ressource stratégique pour votre organisation Le recrutement d’un cadre est un véritable challenge pour le chef d’entreprise ou le cadre dirigeant. De nombreux paramètre sont à intégrer et prendre en compte. De nombreux éléments vont influencer les décideurs dans leurs choix. Nous accompagnons nos clients dans ce parcours, à l’appuie d’une méthodologie précise …

Diagnostic RPS

Les risques psychosociaux au travail Les Risques Psycho Sociaux (RPS) désignent les risques liés à l’organisation du travail qui impact notre santé. Il n’est pas rare de ressentir un malaise en lien avec notre quotidien dans notre travail. Les RPS ne sont pas une fatalité. Croire que seuls les « plus fragiles » en sont victimes est …