A mi chemin entre la formation et la formation action, les ateliers du management sont une formule innovante conçus autour de séquences courtes pour animer une réflexion, partager des pratiques, et intégrer des nouveaux outils de management.

Thématique de l’atelier : « Les rapports Femmes-Hommes au travail et l’égalité professionnelle »

– Etat des lieux des rapports Hommes-Femmes au travail,
– Quizz sur les croyances,
– L’égalité professionnelle au travail,
– Réflexion sur cette question au sein des services, et sur la manière de faire évoluer la situation via l’exemplarité et la communication managériale,

Les ateliers du management peuvent faire l’objet d’un cycle ou d’un forum sur lequel chaque cadre et manager peut s’inscrire librement et approfondir une thématique en particulier. L’avantage principal est le temps court, impactant peu l’organisation du quotidien.