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Bienvenue dans le Portfolio de nos Missions 

Chez Convergencia Conseil et Formation, nous nous engageons à transformer les défis complexes de nos clients en solutions innovantes et efficaces. Notre portfolio illustre la diversité et la profondeur de notre expertise à travers une variété de secteurs et de disciplines.

Découvrez comment nous avons aidé des organisations à prospérer en naviguant à travers des études de cas détaillées qui mettent en lumière nos approches stratégiques et nos réalisations tangibles. Chaque mission présentée ici témoigne de notre engagement envers l’excellence et le partenariat durable avec nos clients.

Que vous soyez à la recherche d’inspiration pour votre prochain projet ou que vous souhaitiez comprendre en profondeur notre méthode de travail, nous vous invitons à explorer ces exemples de notre travail. C’est avec fierté et transparence que nous partageons ces succès, fruits d’une collaboration étroite entre nos consultants dévoués et nos clients visionnaires.

Bienvenue dans un monde de solutions avant-gardistes, bienvenue chez Convergencia Conseil et Formation. 

Pour des raisons de confidentialité, le contenu précis des missions ne peut être dévoilé, sauf si nos clients nous témoignent directement de leur avis sur nos missions. 

Management de Transition pour une École de Musique Associative

Face à la perte soudaine de ses subventions municipales, l’école de musique associative CPMA d’Annecy risquait la fermeture, et n’avait plus de directeur. Nous avons été sollicités pour une mission de management de transition afin de sauver l’association de cette situation critique, et d’en assurer la direction dans cette période troublée.

Diagnostic et Plan d’Urgence
Nous avons rapidement évalué les finances et les activités de l’école. Cette analyse a permis d’identifier les coûts essentiels et les dépenses réductibles. Un plan de trésorerie rigoureux a été instauré pour stabiliser les finances à court terme et assurer le financement de l’association.

Accompagnements RH

Nous avons réalisé un travail important d’accompagnement de l’équipe des professeurs de musique, notamment en les incitant à obtenir par VAE un diplôme. 6 professeurs ont obtenus un diplôme. Nous avons pris des contacts avec les autres structure pour faciliter leurs démarches en vue d’un reclassement.

Construction d’un nouveau modèle économique
En parallèle, nous avons exploré les alternatives stratégiques, et créé un nouveau modèle économique pour l’association, qui a réussi à survivre – contre toute attente initiale – à ce choc économique.

Grâce à ces mesures, l’école de musique a non seulement évité la cessation d’activité mais a aussi posé les bases d’une nouvelle stabilité financière et opérationnelle, assurant ainsi la pérennité de son offre éducative et artistique. Certains professeurs y travaille encore aujourd’hui, avec un autre statut.

CPMA Annecy. 2012

Consultant : Eric Blanc

Stratégie et Gouvernance

Construire la vision de demain et rassembler autour d'une stratégie partagée.

Organisation et Management

Optimiser l'organisation et développer son leadership

Capital Humain et RH

Développer la ressource centrale de votre entreprise : le capital humain.