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Bienvenue dans le Portfolio de nos Missions 

Chez Convergencia Conseil et Formation, nous nous engageons à transformer les défis complexes de nos clients en solutions innovantes et efficaces. Notre portfolio illustre la diversité et la profondeur de notre expertise à travers une variété de secteurs et de disciplines.

Découvrez comment nous avons aidé des organisations à prospérer en naviguant à travers des études de cas détaillées qui mettent en lumière nos approches stratégiques et nos réalisations tangibles. Chaque mission présentée ici témoigne de notre engagement envers l’excellence et le partenariat durable avec nos clients.

Que vous soyez à la recherche d’inspiration pour votre prochain projet ou que vous souhaitiez comprendre en profondeur notre méthode de travail, nous vous invitons à explorer ces exemples de notre travail. C’est avec fierté et transparence que nous partageons ces succès, fruits d’une collaboration étroite entre nos consultants dévoués et nos clients visionnaires.

Bienvenue dans un monde de solutions avant-gardistes, bienvenue chez Convergencia Conseil et Formation. 

Pour des raisons de confidentialité, le contenu précis des missions ne peut être dévoilé, sauf si nos clients nous témoignent directement de leur avis sur nos missions. 

Séminaire élus Pont Saint Esprit

Le séminaire d’élus à Pont-Saint-Esprit, organisé pour renforcer la cohésion d’équipe et discuter des priorités de fin de mandat, a été structuré autour de plusieurs sessions interactives et ateliers de réflexion stratégique. L’événement a débuté par une session plénière où le maire et les hauts responsables ont présenté un bilan des réalisations du mandat en cours et les défis à venir.

Les ateliers suivants ont permis aux élus de se répartir en petits groupes pour discuter des différentes thématiques liées aux priorités identifiées, telles que le développement urbain, la gestion des ressources, et l’engagement communautaire. Ces sessions ont été facilitées par des consultants en management public, qui ont aidé à guider les discussions pour dégager des solutions pratiques et des plans d’action.

Un point fort du séminaire a été un atelier sur la priorisation des actions du mandat. Le séminaire s’est clôturé par un engagement collectif à poursuivre des objectifs communs pour le bien-être de la communauté, marquant ainsi une étape importante dans la préparation des élus à conclure leur mandat de manière proactive et unie.

Stratégie et Gouvernance

Construire la vision de demain et rassembler autour d'une stratégie partagée.

Organisation et Management

Optimiser l'organisation et développer son leadership

Capital Humain et RH

Développer la ressource centrale de votre entreprise : le capital humain.